まだまだ活躍するシニアの方・そしてご家族の皆さまへ | 奈良近鉄タクシー株式会社採用サイト[採用・求人情報]

まだまだ活躍するシニアの方・そしてご家族の皆さまへfor SENIOR&FAMILY

奈良近鉄タクシーは安定した収入を保証するとともに、
ドライバーの健康と安全を守り、働きやすさをサポートしています。

業務の安全性、職場の働きやすさは、ドライバーだけではなくご家族にとっても重要な問題です。奈良近鉄タクシーでは平成27年に立ち上げた安全推進部が中心となり、ドライバーの健康管理やドライブレコーダーの設置をはじめとする安全対策を講じ、万一の事態に備えるとともに、充実した研修制度を整え、ドライバー一人ひとりの技術向上に努めています。運転技術は一度身に着けてしまえば一生ものの力。いくつになっても活躍し続けられる仕事という点で、シニアの方も安心して入社していただけます。従業員はもちろん、ご家族の皆さまの毎日にも笑顔があふれるように。今後もいっそう安全で働きやすい環境づくりを進めてまいります。

奈良営業所所長　浅井良喜

SUPPORT 01 安全対策

普段の乗務から、トラブルが生じたときの備えまで。安全への取り組みをご紹介します。

ドライブレコーダー

事故発生時の状況や車内の様子を記録することで、ドライバーを守っています。
防犯ボード（ロングタイプ）

運転座席の後部に防犯ボードを設置。運転に集中できる環境を整えています。
近鉄専用乗り場

近鉄タクシー専用の乗り場があるため、駅での待機にあたって場所を確保する手間がありません。「近鉄タクシーにしか乗りたくない」とおっしゃるファンのお客様が多数いらっしゃるのも奈良近鉄タクシーで働く魅力のひとつです。
カーナビ

全車カーナビ搭載中なので、地理が不安な方も安心です。

SUPPORT 02 給与面

タクシードライバーは、成果が給与となる反面、仕事をはじめたばかりのころは収入が安定しないのではないかと懸念される方が結構多いです。当社ではタクシーが初めての方に、配属後3ヶ月は月給20万円を保障、また業界では珍しい固定給制の導入など、安心してスタートを切れるようサポートしています。二種免許取得費用は全額当社負担。取得中も支援金を支給するなど、未経験からチャレンジされる方を、全面的に応援しています。また二種免許をお持ちのシニアの方は、１日３～４時間からの短時間勤務制度もありますので、空いている時間を有効に活用することも可能です！

SUPPORT 03 奈良県のタクシー事業者として「初」認証されました！

働きやすい職場認証制度とは、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、職場環境改善に向けた自動車運送事業者の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的として創設された制度です。認定日：令和5年4月27日

SUPPORT 04 福利厚生

当社は、近鉄グループの割引を利用できるほか、リゾート施設の利用やスポーツ・アウトドア、エンターテイメント施設など、さまざまなサービスを会員価格で利用できるリロクラブにも加入しています。リゾートメニューは社員だけでなく、3親等のご家族までご利用いただけます。加えて、結婚・妊娠・出産などへのお祝い制度など、社員だけでなくご家族にとってもうれしいサポートを多数ご用意しています。

SUPPORT 05 充実の研修制度

当社では、法令では10日と定められている研修期間を、最短で12日、通常は18日程度と長くとることで、じっくりと技術を磨いていただいています。この研修で身に付けた技術が、私生活で家族を乗せるときにも喜んでもらえていると語るスタッフは多いです。加えて、通常のタクシーとまったく同じ装備の教習車を使用した研修も実施。実際の業務と同じ環境で練習を積むことで、より安心して業務に入ることが可能となっています。