Q&A

Q. 応募~採用までの流れを教えてください。

◎応募者の方の負担軽減のため、なるべく現場で完結できるようにしています◎
電話または「応募する」ボタンよりご応募ください。
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現場担当者よりお電話にてご連絡し、具体的な作業内容をご説明します。
ご勤務いただけそうでしたら、その場で面接日程を決定します。
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基本的には現場で面接を実施します。
(本社に近い現場の場合は本社で面接を実施する場合もございます)
面接回数は1回のみです。
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面接後、1週間以内に採用合否をご連絡します。
いつからご勤務いただけるか日程の調整も行います。
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お仕事スタート!
初日は現場担当者と一緒に作業しながら研修しますのでご安心ください。

Q. 未経験・異業種からの転職は可能ですか?

もちろん可能です。
「現役時代は別業種・職種の仕事をしていたけれど、定年退職を経て清掃の仕事を始めたい」
「しばらく仕事から遠ざかっていたけれど、体力作りや健康維持のため、適度に体を動かせる仕事がしたい」
といった方々が多数活躍してくださっています。
業務を不安なくこなせるようになるまでは、現場担当が一緒に作業をしながらお仕事を教えますのでご安心ください。

Q. どんな現場がありますか?

ビルやマンション、学校がメインです。
ご自身のペースで作業できる1人現場から、仲間と協力して作業ができる複数人現場まで、多様な勤務先をご用意しています。
「1人でもくもくと作業する方が得意」
「わからないことをすぐ解決できるので仲間がいた方が安心」
「従業員が使えるトイレがある現場が希望」
など、お仕事をする上で重視する点は1人1人異なりますよね。
皆さんのご希望に合う現場で勤務いただけるよう、現場をご紹介します。

Q. 勤務する現場を変えることはできますか?

可能です。
まずは皆様のご事情やご要望を現場担当者にご相談ください。
「息子夫婦と同居するため引っ越すことに。新居に近い現場に移りたい」
「お仕事を始めて3年。ちょっと腰痛がつらくなってきたので別の現場を検討したい」
など、ミドル・シニアの皆さんならではのご相談や、長く勤務いただく中での体や生活の変化は当然出てくると思います。
現場条件と調整してできる限り対応いたします。
また、ご勤務いただく現場を増やすことも可能です。
「土日だけの現場でスタートしたけれどもっとできそう!平日も週2日ほど増やしたい」
といったご要望、大歓迎です。

Q. 福利厚生・待遇について教えてください

・パート清掃員さん表彰制度

1ヵ月に一度、優秀なパート清掃員さんを表彰、クオカードを進呈しています。
選考基準は、管理会社様のご要望にしっかり応える仕事をしてくださった方、率先した動きで会社の負担軽減に貢献してくださった方など様々です。

・健康サポート

清掃や用務のお仕事は体が資本。夏の暑さ対策や冬の防寒対策など、現場ごとのご相談に合わせて対策を行います。
健康診断の受診も可能です。ご希望の方には定期的に健康診断を受けていただけるよう準備しています。

・お友達紹介制度

お友達を紹介していただき、その方が2週間ご勤務継続できたら1万円→半年ご勤務で1万円→1年ご勤務継続で1万円 と、ご紹介元のスタッフさんに紹介手当を支給しています。