スタッフインタビュー

長年、観光バスの運転士として働いてきましたが、体調を崩したことをきっかけに当社の運行管理者に転身。実務経験がなく心配でしたが、直属の上司が3ヶ月の研修期間で厳しく、そして優しく教えてくれました。今もわからないことは先輩に聞けるため、ひとりで悩むことはありません。

運行管理者の仕事内容は、ドライバーの体調確認やアルコールチェック、勤務時間や走行時間の管理など。また、IT設備を使って車両位置や道路状況の確認も行います。スピード超過、急ブレーキなどの運転状況もわかるので、ドライバー経験を生かしてアドバイスをすることも。お客様の安全を最優先にした運行ができるよう、日々業務にあたっています。

私は現在、2社の送迎バスを担当しています。シフトは早番と遅番があり、早番の場合は朝5時台から企業と駅の間を2往復し、休憩を挟んで午後にもう1往復、14時台には退社という流れです。ルートが決まっているため、道路状況に詳しくない人も挑戦しやすいと思います。
また、月に6～8日の休みは希望日を提示しておけばシフトに組み込まれるので、平日・土日祝問わず休みがほしいという人にはよいのではないでしょうか。

この仕事の魅力は、お客様に「ありがとう」と言ってもらえること。
お客様に安心してご乗車いただけるよう、到着時間に配慮しながら安全運転を心がけています。