樅山会は職員の「やってみたい」を後押しします
樅山会は、平成元年に「特別養護老人ホーム樅の木荘」を開設。35年以上にわたり、地域に根ざした介護サービスを提供してきました。
当法人のいちばんの魅力は【価値観の多様性】です。職員一人ひとりの「自分らしく介護に携わりたい」という想いを第一に考えており、その人らしい強みや個性を活かすことができる環境づくりを徹底しております。また、お互いの違いを尊重し合いながら、それぞれが自分のカラーで輝ける法人でありたいとも考えています。
そのために力を入れていることは【リーダーの育成】と【人間力の強化】です。当法人が考えるリーダーとは完璧な人間ではなく、周りがサポートしたくなるような、みんなに支えてもらえるリーダー。年齢や経験ではなく、人間性を重視した人事を行っており、経験が浅くても若くてやる気を持った職員が主任やリーダーに抜擢されることもあります。
これからの介護に求められることは「介護=きつい」という偏ったイメージではありません。
「介護ってこんなこともできるんだ」「やってみたい」「面白い」と、新しい可能性を提案し、もっと身近に感じてもらうことです。当法人では、そのための資格取得支援も行っています。そして、資格を取得してからが介護士としての本当のスタートだと考えています。
働く職員にとっても、その人自身の楽しさややりがいを追求できる場所として、樅山会が受け皿になっていきたいと考えています。経験や資格、年齢は問いません。樅山会で、あなたらしく働ける介護を叶えてください。