スタッフインタビュー詳細

前職も警備員として働いていましたが、当時の職場は人間関係があまり良くなく、環境を変えたいと転職を考えていました。そんな時、同じく警備の仕事をしていた父に相談したところ、「うちの会社は働きやすいぞ」と紹介してくれたのが興産管理サービスでした。

入社してまず驚いたのは、職場の雰囲気の良さ。上下関係の風通しがよく、困っていると自然に手を差し伸べてくれる人ばかりで、ここなら長く働けると感じました。気づけばもう10年。いま振り返っても、人間関係の良さはこの会社最大の魅力だと思います。

入社7年目には副隊長を任されました。副隊長は、隊長を補佐しながら現場全体の状況把握やトラブル発生時の初動対応・判断など、責任ある業務を担うポジションです。緊張感はありますが、だからこそ任されたことにやりがいがあります。
警備の仕事はシンプルに見えて奥が深く、日々勉強の連続。その積み重ねが自分の成長に直結していると感じます。

警備の仕事は、同じ結果に見えても、まったく同じ状況はありません。館内の人の動き、施設の状態、時間帯、その場の安全性―たった一つ条件が変わるだけで、対応方法が変わります。 対応した数だけ経験値になり、その経験値がそのままスキルアップに繋がる。今では、ルーティンワーク中に突然発生したトラブルにも落ち着いて対応できるようになり、以前よりも”自信”を持って現場に立てるようになりました。

これからの目標は、指導教育責任者の資格を取得すること。自分が学んできたことを後輩にも伝え、現場の力を底上げしたいと思っています。新任教育や現任教育にも携わり、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような職場づくりに貢献したい。

自分がこの職場で感じた”人のあたたかさ”を次の世代にも繋いでいくことが、これからの私の役目だと思っています。