モデスティア水戸で働く魅力

上質な空間と、ゆとりある人員体制

モデスティア水戸は、茨城県水戸市にある介護付き有料老人ホームです。
私たちが目指すのは、単なる「施設」ではなく、ホテルや迎賓館のような品格を備えた“第二の我が家”。

吹き抜けのラウンジは自然光が差し込み、四季折々の庭園が心を癒します。
居室はプライバシーを尊重した個室で、ミニキッチンや収納も完備。
さらに、檜風呂や機械浴槽、最新設備を備えたリハビリ室など、ハード面の充実はもちろん、ソフト面のクオリティにも徹底的にこだわっています。

最大の特徴は、入居者様3名に対し職員2名という、基準の約2倍にあたる手厚い人員配置。
看護師が24時間常駐しているため、医療連携も万全です。
この余裕ある体制が、スタッフ一人ひとりが目の前のお客様に最大限のホスピタリティを尽くせる理由です。
「時間に追われる介護」ではなく、一人ひとりに寄り添うケアを実現できる環境がここにはあります。

おもてなしの専門性を高める、新たなステージ

モデスティア水戸は、介護の現場に“ホテル品質”のサービス精神を取り入れています。
これまで培ってきた接遇スキルを、より深く、より長く、一人ひとりのお客様へ注ぎたい――そんな想いを持つ方にとって、ここは理想的な自己実現の場です。

接遇研修で一流の所作を身に着ける、または磨き直すことができます。
資格取得支援制度(費用全額負担)もありますので、未経験からスタートした方でも専門職へステップアップすることも可能です。

さらに、チームケアを重視する文化が根付いているため、スタッフ同士が互いに支え合い、学び合える環境です。
「介護=大変」というイメージを覆し、誇りを持って働ける職場を目指しています。

働きやすさのポイント

教育・研修制度

入社後は、先輩スタッフによるOJTとメンター制度で、マンツーマンの丁寧な指導を受けられます。
未経験の方も安心してスタートできるよう、介護職の資格取得支援(初任者研修・実務者研修の費用全額負担)を実施。
さらに、ホテル品質の接客を学べる接遇研修もあり、介護技術とホスピタリティの両方を磨ける環境です。

キャリアパス

モデスティア水戸では、明確なキャリアステップを用意しています。
介護職:未経験 → 初任者 → 実務者 → 介護福祉士 → ユニットリーダー
看護師:現場 → リーダー → 管理職
事務職:受付 → 総務 → 管理部門
一歩ずつ着実に成長できる仕組みがあるので、長期的なキャリア形成が可能です。

充実した福利厚生

スタッフが安心して働けるよう、社会保険完備はもちろん、制服貸与やサービス品質・接遇に関する表彰制度も導入。
頑張りをしっかり評価する文化があります。さらに、有給休暇や特別休暇制度も整っており、プライベートとの両立も可能です。

働きやすさへのこだわり

シフト設計:夜勤回数の調整が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
ワークライフバランス:ホテル業界よりも安定した勤務体系で、長く続けやすい環境です。
職場の雰囲気:礼節を重んじる落ち着いた空間で、スタッフ同士が協力し合うチームケアが根付いています。

あなたのご応募を、心よりお待ちしております

「学びながら成長できる」「誇りを持って働ける」――そんな職場を探している方へ。
誇り高い仲間とともに、上質な空間で、あなたのキャリアを新しいステージで輝かせませんか?

【施設紹介動画はこちら】 https://www.modestia.jp/about/index.html