1. 当サイトの「求人情報」からご希望の職種を選んで「この求人に応募する」をクリックし、必要事項を記入の上、送信ください
2. 書類選考の上、電話かメールで面接日時の相談をさせていただきます
3. 面接は1回のみ。なお面接時には履歴書、職務経歴書、有資格者の方は資格証書のコピーをご持参ください
4. 約1週間で結果をご連絡いたします
よくある質問についてお答えします
Q. 応募の流れを教えてください
Q. 未経験・異業種からの転職は可能ですか？
資格不要の職種であれば、未経験や異業種からの転職も問題ありません。
ただし看護師など資格が必要な職種は、有資格者に限らせていただきます。
Q. 正社員登用や正社員からパートへの変更など、雇用形態を変えることはできますか？
社員登用も実施しておりますし、育休明けなどに時短勤務を希望される場合、非常勤として勤務していただいております。子育てのタイミングを見て正社員に復帰された方もたくさんいらっしゃいます。
Q. 福利厚生・待遇について教えてください
現在、職場環境は有休消化率100％を実現し、残業なしにも鋭意取り組んでいます。
また、交通費全額支給、奨学金支援制度のほか、院内の職員用食堂は1食300円で提供しています。
Q. 研修や資格取得制度はありますか？
入職時にオリエンテーションで、病院・看護部門の概要について学びます。その後「現任教育」「院内研修」を実施。「院外研修」では看護協会などが主催する外部研修を紹介しています。
また、業務に関わる資格取得に挑戦される方には資格取得支援制度を利用いただけますし、資格取得者の先輩からアドバイスも受けられます。
Q. 子育て中ですが勤めることはできますか？
子育て世代の方が働きやすいよう出産・育児休業はもちろん、産休明けには短時間勤務や日勤限定勤務も可能です。企業内保育園は優先的に格安で入園できます。
さらに認可保育園を利用された場合は、保育費補助制度として月に最高5万円を上限に保育費用全額を補助いたします。
Q. どのくらいの世代の方が活躍されていますか？
20代から60代まで、幅広い世代の職員が働いています。基本的に定年は60歳ですが、再雇用により60代半ばで活躍されている方もいらっしゃいます。