株式会社めいとケア　採用・求人情報採用ホームページ / めいと松原団地（埼玉県草加市）

千葉県松戸市・柏市・我孫子市を中心に、老人ホームを複数展開している株式会社めいとケアです。

当社は2000年2月に設立され、2024年12月に投資ファンドへ経営移行しました。
これから更に企業成長を遂げるため、次の成長ステージに突入しています。
この変革期を乗り越えるため、一緒に支えてくれる【施設長】を募集しています。
現在は特に、「頑張った人が報われる組織構造」を再構築中です！

めいと松原団地は29床の小中規模施設です。
明るく優しい雰囲気が自慢の施設です。

まずは施設見学からでもOK！
少しでもご興味いただけましたら、お問合せお待ちしております♪

募集要項

職種: 住宅型有料老人ホームの施設長

雇用形態: 正社員

仕事内容: 現場でのケアを中心に、社内研修の企画やレクリエーションの実施や、サービスの質や職のスキルアップを実感できる環境整備をお任せします。
入居促進においては、専任の入居相談員とタッグを組み、スムーズな受け入れを実現する調整役をお願いします。

【仕事内容の概要一覧】
・入居者様、ご家族様の対応
・入退居の調整と手続きチェック
・行政や医療機関、外部業者との連絡調整
・必要書類の管理と点検
・施設の収支や支出の管理
・厨房との連携調整
・在宅総合診療の立ち合い
・スタッフのチームマネジメント
・月1回の全社会議出席

給与: 月給：330,000円～
年収モデル：430～550万
※経験、能力に応じて決定します

【その他】
賞与年2回（業績能力による/入社1年経過後）
昇給年1回（業績能力による/入社1年経過後）
交通費全額支給（上限無し）

【試用期間】
3カ月（条件に変更なし）

勤務地: 埼玉県草加市松原5-12-15
めいと松原団地

交通アクセス: 東武伊勢崎線「獨協大学前駅（草加松原）」より徒歩9分

勤務曜日・時間: 8時45分～17時45分（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業はほとんどありません
※急な夜勤対応が発生することもあります

資格・経験: 【必須条件】
介護福祉士または実務者研修または初任者研修お持ちの方
福祉施設での管理職経験
定年が65歳のため、65歳未満の方

休日・休暇: シフト制
月9日休み(2月のみ8日休み)
年間休日107日

【その他】
・有給休暇※取得率100％実績あり
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
※規程あり

待遇: ・社会保険完備
・交通費全額支給（上限なし）
・制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与
・社食320円/食（給与控除）
・休憩室、食堂完備（施設による）
・定期健康診断無料（年1回、別途夜勤者健康診断あり）
・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須）
　※駐車場無料、応相談
・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）
・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）
・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）

応募方法

応募方法: 「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。

連絡先住所: 【本社】
〒270-0004
千葉県松戸市殿平賀56-1

連絡先TEL: 0120-015-030

採用担当: 採用担当

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