株式会社めいとケア　採用・求人情報採用ホームページ / めいと新座志木2号館（埼玉県新座市）

スタッフの働きやすさにこだわる『めいとケア』で一緒に働きませんか？
現在弊社は変革期を迎えており、組織の見直しと改善に力を入れ積極性と提案を受け入れられる風土に変革してまいりました。
介護職員さんの働きやすい環境を整え、利用者様に安心と納得を頂けるよう充実した職場づくりを目指しております。
様々な考えやアイデアを取り入れるため、副施設長の募集をいたします。

新たな職場で、次の一歩を。新しい職場で自分の可能性を広げてみませんか？

具体的なお仕事内容は、下記の募集要項をチェック↓↓↓

募集要項

職種: 副施設長

雇用形態: 正社員

仕事内容: ・施設運営全般・
施設長と共に職員・利用者様への安心・安全の提供。
現場介入しながらのスタッフの育成・指導・フォローがメイン業務となりますが、
シフト作成や勤怠管理、緊急対応や採用面接等もお任せさせて頂きます。

給与: 月給350000円～
※経験・能力により優遇

【別途手当】
　夜勤手当（7,000円/回）　
　当直手当（4,000円/回）
　時間外手当（救急搬送同行、欠勤者対応など）
　年末年始手当（2,000～4,000円/日）
　※12/31（夜勤明け）～1/2（夜勤入り）までの勤務時間による。
　月1回の研修会手当

【その他】
　昇給年1回（業績能力による/入社1年経過後）
　賞与年2回（業績能力による）
　交通費全額支給（上限無し）
　社員紹介・入居者紹介コミッション（～5万円）
　昼食補助有（１食320円　給与控除）

勤務地: めいと新座志木2号館
埼玉県新座市野火止5-18－22

交通アクセス: JR武蔵野線「新座」駅より徒歩17分
★マイカー通勤OK

勤務曜日・時間: 8:30～17:30(休憩60分)
※夜勤16:00～翌9:00あり(休憩120分)
※一か月単位の変形労働時間制

資格・経験: ⋆介護職員初任者研修or介護職員実務者研修or介護福祉士をお持ちの方
⋆定年が65歳のため、65歳未満の方

休日・休暇: シフト制
月9日（2月のみ8日）
年間休日107日

待遇: ・社会保険完備
・交通費全額支給（上限なし）
・制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与
・昼食320円/食（給与控除）
・休憩室、食堂完備（施設による）
・定期健康診断無料（年1回、別途夜勤者健康診断あり）
・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須）
・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）
・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）
・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）
・年次有給休暇（法定通り付与）有給取得100％実績あり

備考: 施設長・副施設長の経験がある方！
介護職経験がある方！

応募方法

応募方法: 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。

連絡先住所: （本社）〒270-0004　千葉県松戸市殿平賀56-1

連絡先TEL: 0120-015-030

採用担当: 株式会社めいとケア人材開発室採用担当

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