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マルシゲ香里店(株式会社マルシゲ)
- 正
〈寝屋川市〉\青果部門/昇給・賞与有◎店内商品全品従業員割引で購入可!創業70周年の老舗企業★
募集要項
全般をお任せします。
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\具体的には/
◆品質保持
品質を長持ちさせる為の鮮度の維持管理。
・傷んでいる葉のトリミング
・水分吸収の為の根元カット
など、青果の加工業務。
パートさんと協力して行う一番大切なお仕事です。
◆入荷作業
午前と昼の1日2回の入荷作業の処理手続きなど
◆販売
・試食販売や提案販売
・売り込み
など
旬のものを扱っているので、
自分でも味を見てお客様に勧めます。
パートさんの意見も「お客様の声」として
参考にしてくださいね。
◆仕入れ
発注は各部門の正社員が担当。
バイヤーが市場へ行って、問屋さんと話し合ったり、
値段交渉をしてくれます。
その時の仕入れ状況に合わせて、
売場の展開方法を考えるのも大事な仕事です。
◆その他
・価格決定
・品出し、補充
・入荷処理
・袋詰め、パック詰め
・バーコード(値札)の貼り付け
清掃なども担当していただきます。
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★売場のディスプレイやコーナーの設置は
正社員だけではなくバイヤーやパートさんも交えて
皆でアイディアを出して決めています♪
★賞与年2回支給実績あり!
※固定残業代30h分(46,000円~61,000円)含む。
※経験・前給を考慮の上、決定
※給与幅は経験・能力による
※試用期間3ヶ月(同条件)
(大阪府寝屋川市成田西町1-10)
※残業月平均30時間程度有
<店舗営業時間>
9:30~21:00
食品スーパー・青果店・青果業等での
正社員経験が3年以上ある方
★即戦力として活躍頂ける方をお待ちしております。
ぜひあなたの力をマルシゲで活かしてください!
夏季休暇
年始休暇
慶弔休暇
\シフトは曜日固定制!/
店舗へ配属されるタイミングで
事前に休日の曜日を確定します。
曜日が固定されることで
プライベートの予定も立てやすいですよ♪
もちろん月によっての希望調整も可能です◎
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年支給実績:2回
◆交通費規定内支給
◆各種社会保険完備
◆従業員割引制度有
応募方法
WEBエントリー内容を確認後、
数日以内にこちらよりメールにて連絡いたします。
≪選考の流れ≫
WEBエントリー
↓
エントリー内容確認(確認後の連絡:数日以内予定)
↓
履歴書・職務経歴書による書類選考
※数日~1週間以内に結果をメールにてご連絡いたします。
↓
面接:人事担当(面接予定1回のみ)
↓
内定
◆選考はおよそ2週間程度を予定しております。
(面接後、合否の結果連絡は1週間程度お時間を頂戴します。)
◆ご応募いただいてから最短1ヵ月以内での入社が可能です。
≪入社時期について≫
在職中の方は、現在のお勤め先の退職時期を
考慮した上での入社日を設定いたします。
なるべくご希望に沿った日程で進めますのでご安心ください。
電話受付時間/9:30~17:00(月~金)
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
ツイン21MIDタワー35階
アピールポイント
-
口にするものを扱っているから責任は重大。だけどその分ヤリガイも感じられます。
野菜も果物もお客様の口に入るもの。
安心して食べられることはもちろん、
なるべく新鮮なものを提供できるよう
普段の鮮度チェックや入荷には
何倍も気を遣って取り組んでいます。
生活に関わる「ライフライン」の仕事なので
責任は大きい分、ヤリガイも満点!
自分がお客側の立場になった時に
「こうした方がいいのでは?」という
ひらめきも活かせますよ◎
あなたがこれまでの経験で培ったスキル、
心の中で眠らせているアイデアがあれば
ぜひとも聞かせてください!
そのアイデアはきっとお客様の笑顔につながります! -
地域密着型スーパーならではの自由度の高さが自慢です!
大手スーパーマーケットは
どの店舗に行っても陳列の仕方や
商品構成が似ています。
どこでも同じなのは安心感を得られる反面、
柔軟性に欠けるのが難点!
《スーパーマルシゲ》では、
地域密着ならではの利点を活かして、
各店舗で陳列や商品構成を変えています。
これは地域によってお客様の年齢層や
売れ行き商品が微妙に異なるから!
自由な発想で仕事に取り組めるのが
当社の大きな魅力の1つ!
店舗外観も実は同じではないんです!
機会があればチェックしてみてください◎ -
野菜や果物のように「みずみずしく新鮮」な笑顔を発揮してください!
働く上で大切にしてほしいのはチームワーク。
品質保持や品出し・補充、入荷処理、
袋詰めなど、パートさんと同じ仕事を
基本的には行っていただきます。
仕入れや価格決定は社員の仕事ですが、
パートさんとのチームワークを
大切に取り組んでほしいと思います。
パートさんも「一人のお客様」として
意見を言ってくれる存在だからです。
ゆくゆくは責任者として、
パートさんに指示を出しながら
作業をしてもらいますが、
最初は信頼関係を築くことから始めましょう。
その後は主任やバイヤーなど、
さらなるステップアップも目指せますよ◎ -
他店舗との交流できる機会も!情報交換しながら成長を目指せます!
正社員の数は最小限に抑えており
他店舗に行く機会は少ないものの、
電話などのコミュニケーションは活発。
「こっちはこんな商品が売れているよ」
「売場をこう変えたら好評だった」など
情報交換を通じて成長できるチャンスも!
転勤も頻繁にあるわけではないので、
一か所の店舗で腰を据えて働けます。
売場のディスプレイやコーナーの設置、
アイデア出しはパートさんも交えて行っており、
売場を切り盛りしているという実感も湧きますよ◎ -
会社の魅力は人とのやり取りを楽しめること!他にもたくさんの「楽しい」があなたを待ってます!
スーパー業界はとにかく人との出会いが多いです。
お客様はもちろん、
働くスタッフの性格や年齢層も様々。
その中で仕事に活かせる情報をもらったり、
気軽に話し掛けてくれることも。
「こんな商品があればいいのに」と言われて
バイヤーに相談するのも仕事の1つ。
最近はテレビや広告だけではなく、
SNSからの情報量も多いので、
常にアンテナを張り巡らせています。
明日はどんな売場にしようかと
ワクワクした気持ちで毎日を過ごせますよ!
他にもたくさんの「楽しい」をご用意して
あなたのチャレンジをお待ちしています。 -
今後も成長が期待される《スーパーマルシゲ》で一緒に頑張りませんか?
《マルシゲ》の始まりは昭和28年。
大阪千林の公共・私設市場に出店したことを
きっかけに、70年近い深い歴史の中で
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきました。
地域密着型をキーワードに、
《スーパーマルシゲ》《お菓子のまるしげ》を
多数店舗展開。
地域の食生活や食文化に大きく貢献しています。
平成4年に発売した「呼吸チョコ」は
会社の代名詞でもあり、
多くの人々に愛される商品となりました!
今後は100年企業を目指して走り続ける、
そんな当社の仲間になりませんか?