新卒の方へ詳細

最近、大好きな洋服をもっと長く大切に着ていきたいと考える人が増えています。そこに求められるのが、私たちが届ける“お直し”“リメイク”のサービス。「自分の体にピッタリ合う洋服を、スグに着たい」というお客様の想いに、私たちは高い技術力で応えています。

今までもこれからも、ずっと求められる技術だからこそ、このサービスを届けていくスタッフ一人ひとりを大切に育てていきたい。そんな想いから、私たち『ツヅキ』は働くみなさんが長く輝ける教育制度や働きやすさを整えました。お客様から「ありがとう」をもらいながら、“縫う”ことにしっかりと向き合う。―ずっとこの世界で生きていく―そう確信できるステージを用意して、あなたをお待ちしています。

『ツヅキ』では、学校を卒業したばかりの方でも、契約社員又はパートからスタートします。その理由は、“技術”が最も大切だと考えているから。当社は、中途入社のパートの方も含め、みなさんが技術者の集団です。先輩達と同じところから歩き出し、見守られながら成長していくことで、本当のスキルを積み上げていく。正社員からスタートしてプレッシャーを感じるより、同じ道を歩む仲間としてあたたかい関係を作ることの方が、長いキャリアを築いていくにはとても大切だと、私たちは考えます。最初のうちは少し遠回りに感じるかもしれません。でも、ここでのキャリアやスキルを積んでいくにつれて、このやり方が働きやすさにつながっているのだと感じてもらえると思います。

■入社時研修
入社後、本社研修を行います。ビジネスマナーやお直し・接客における基礎知識を学んでいただきます。配属された店舗では、工業用ミシンの基礎的な使い方を丁寧にお教えします。お直しのスキルに自信がない方でも大丈夫。数か月後には、お直しの基本が詰まったパンツの丈詰めがスムーズにできるようになりますよ。将来は、ジャケットの袖丈詰めやリフォーム・リメイクなど技術力が問われるような業務もこなせるような人材になっていただきたいと考えています。

■スキルアップのための取り組み
店舗配属後は先輩スタッフのフォローの中で、実践に則して技術を磨いていきます。それ以外にも、毎年開催される“NUI-1グランプリ”でパンツの裾上げやウエスト詰めのタイムを競い合ったり、自分のスキルや知識を確認できる“コンシェルジュテスト”など、全国の仲間と競いながら技術を磨くことができます。

■キャリアアップについて
まずは、新卒入社された方みなさんが正社員になれるよう、しっかりとバックアップしていきます。お直しの技術や接客の対応など、様々な項目があるスキルチェックリストを作成し、一人ひとりに合った成長をサポート。次の目標が分かりやすくなるので、スムーズに項目をクリアできます。その後は、マネジメント能力を伸ばせる店長やマネージャー、技術を極められるトレーナーなど、自分に合ったキャリアを積むことができます。

技術の面だけでなく、スタッフの人生に寄り添った働きやすさも整えています。育休制度や復職後の時短勤務などにも柔軟に対応。周りのスタッフも子育て経験のある方が多く、たくさんのフォローを受けながら仕事と家庭を両立することができます。また、北海道から沖縄まで全国に直営店を展開しているので、配偶者の転勤など、自身の都合で引越しをしなくてはいけないような時も、引越し先の近くの店舗へ異動するなどして、働き続けることができます。

お直しサービスは、これからもずっと求め続けられるもの。だから当社は、技術をいちばん大切にし、教育にとても力を注いでいます。でも、それを身に付けていくことはみなさんにとって、仕事のためだけでなく、自分自身の楽しみのためでもあるのではないかなと思うんです。この先、子どものためや、自分の趣味のために何かを作ることもあるかもしれません。そんな、あなたの“生きがい”となっていくようなスキルをここで手にすることができます。技術を磨くということは、“縫製が好き”“デザインが好き”という想いを磨いていくこと。『ツヅキ』には、あなたの人生と仕事の楽しみがリンクしていく本当のライフワークバランスがあると、胸をはって言えます。

↓↓【ママのリフォーム_お仕事動画】はコチラから↓↓～ママのリフォーム「職人技（店舗編）」～ https://youtu.be/hU7_eykejSQ