病院の地域連携室の看護職/駅チカ・車通勤可【契約社員】

寺田萬寿病院

給与

月収　223,000円～351,000円

★基本給（月額平均）
200,000円～230,000円
★定額的に支払われる手当
職務手当19,000円～23,000円
調整手当1,000円～95,000円
食事手当3,000円～3,000円

★固定残業代なし

想定年収約330万円～500万円　※経験等考慮し決定いたします。

★昇給あり（前年度実績）

★賞与
賞与年2回（前年度実績）
賞与金額　計3.00ヶ月分（前年度実績）

★通勤手当
実費支給（上限あり）
月額30,000円

試用期間：3ヶ月/同条件

交通アクセス

南海本線「蛸地蔵」駅より徒歩4分、JR阪和線「東岸和田」駅より徒歩20分　※車・バイク・自転車通勤可

病院の看護職

メッセージ

++++日勤のみのお仕事+++++
大手社会福祉法人運営のケアミックス病院です。
最寄り駅から徒歩4分と好立地
車・バイク・自転車通勤もOK
+++++今までの経験を活かせるやりがいのあるお仕事です+++++
※ユニフォーム貸与、クリーニングあり。
※入職時健診無料。
※従業員の当院外来診療補助制度あり。
※職員食堂あり。管理栄養士監修の食事を安価で提供。
※マイカー通勤可。通勤手当は距離によって別途支給あり。
※正職員登用の途あり。※正職員登用後２年で退職金制度あり。
※ｅラーニングシステムを活用した自己研修支援制度もあります。

★契約社員からのスタートですが、正社員登用の可能性もあり★

病院内職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた温かい食事を安価で召し上がっていただけます！

仕事内容

寺田萬寿病院地域連携室の業務

患者さんの受入や紹介について
他の医療機関や院内での連絡調整、退院調整、
患者さんやご家族との面談、病床管理などです。

※病棟の勤務経験があれば可
※日勤のみ

※寺田萬寿会では、病院や特養、在宅事業と連携し、医療から福祉
まで総合的にサービスを提供しています。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

職業紹介事業：株式会社ラヴェリオリンクスタッフ

募集要項

職種

病院の看護職
雇用形態

職業紹介
仕事内容

寺田萬寿病院地域連携室の業務

患者さんの受入や紹介について
他の医療機関や院内での連絡調整、退院調整、
患者さんやご家族との面談、病床管理などです。

※病棟の勤務経験があれば可
※日勤のみ

※寺田萬寿会では、病院や特養、在宅事業と連携し、医療から福祉
まで総合的にサービスを提供しています。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

職業紹介事業：株式会社ラヴェリオリンクスタッフ
給与

月収　223,000円～351,000円

★基本給（月額平均）
200,000円～230,000円
★定額的に支払われる手当
職務手当19,000円～23,000円
調整手当1,000円～95,000円
食事手当3,000円～3,000円

★固定残業代なし

想定年収約330万円～500万円　※経験等考慮し決定いたします。

★昇給あり（前年度実績）

★賞与
賞与年2回（前年度実績）
賞与金額　計3.00ヶ月分（前年度実績）

★通勤手当
実費支給（上限あり）
月額30,000円

試用期間：3ヶ月/同条件
勤務地

大阪府岸和田市（ Google Map ）
交通アクセス

南海本線「蛸地蔵」駅より徒歩4分、JR阪和線「東岸和田」駅より徒歩20分　※車・バイク・自転車通勤可
勤務時間・曜日

①8時45分～17時00分
②8時45分～12時30分

①は月～金曜（休憩時間は60分）
②は土曜（休憩時間なし）

時間外労働時間　あり
月平均時間外労働時間　10時間
資格・経験

看護師必須

※ケアミックス病院の病棟や地域連携部門の勤務経験者歓迎
休日・休暇

休日は、日曜、祝日、年末年始（１２月３１日～１月３日）、夏季休暇（８月１５日）

年次有給休暇　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
待遇

加入保険/雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
ユニフォーム貸与。
従業員の当院外来診療補助制度あり。
食事は低額で提供。
インフルエンザワクチン接種の費用補助あり。
入職時健診は法人が費用負担。
マイカー、バイク、自転車通勤も可（駐車場あり）
備考

当営業が、しっかりサポートします。
安心して、お仕事をスタートしていただけます。
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◇ホームページ　https://l-linkstaff.jp/fukushi/
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https://l-linkstaff.jp/fukushi/　　　　0120-52-7060

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それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。

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