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- 正社員
【正社員】医療機器の専門商社/在庫管理・配送など(SPD)/未経験歓迎/年収400万以上
辻本メディカル株式会社
給与
≪予定年収:400万円~450万円≫
月給:24万円~30万円+諸手当
◎正社員賞与→年2回(7月・12月)+実績により決算
◎昇給→年1回
※諸手当:役職手当、家族手当、住宅手当などあり
※奨学金返還支援制度あり
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
※交通費の上限あり
※入社3ヵ月は試用期間
月給:24万円~30万円+諸手当
◎正社員賞与→年2回(7月・12月)+実績により決算
◎昇給→年1回
※諸手当:役職手当、家族手当、住宅手当などあり
※奨学金返還支援制度あり
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
※交通費の上限あり
※入社3ヵ月は試用期間
交通アクセス
大阪市営地下鉄 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地」駅から徒歩15分
医療機器の専門商社/在庫管理・配送など(SPD)
メッセージ
7年間離職者0人の優良安定企業!未経験大歓迎!
今話題の<SPD>(院内物流管理システム)を取り入れ、医療業界を支える社会貢献性が高いお仕事です。
40年近い年月にわたり、医療機器の販売を通じて地域の医療機関のご支援に取り組み、新しいチャレンジでさらなる飛躍が期待できる躍進企業です。
現場では、直接「助かった!」「ありがとう!」「頼りになる!」という言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。
今話題の<SPD>(院内物流管理システム)を取り入れ、医療業界を支える社会貢献性が高いお仕事です。
40年近い年月にわたり、医療機器の販売を通じて地域の医療機関のご支援に取り組み、新しいチャレンジでさらなる飛躍が期待できる躍進企業です。
現場では、直接「助かった!」「ありがとう!」「頼りになる!」という言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。
仕事内容
【今話題のSPDを取り入れ、医療業界を支えるお仕事です】
◇具体的には…◇
・顧客病院に定期的(固定曜日・時間)に医療材料を配送
・病院内の看護師等とコミュニケーションを取り、現場ニーズやお困りごとをヒアリング・解決する
・PC業務(専用システムへの入力作業やデータ抽出・加工)
<参考までにSPDセンターのリーダーの1日の仕事内容をご紹介いたします>
午前:→受発注処理/問い合わせ対応/資料作成/SPD各種対応/入荷対応
午後:外回り(SPD納品)提案等
夕方:SPDラベル発行/受発注
◇具体的には…◇
・顧客病院に定期的(固定曜日・時間)に医療材料を配送
・病院内の看護師等とコミュニケーションを取り、現場ニーズやお困りごとをヒアリング・解決する
・PC業務(専用システムへの入力作業やデータ抽出・加工)
<参考までにSPDセンターのリーダーの1日の仕事内容をご紹介いたします>
午前:→受発注処理/問い合わせ対応/資料作成/SPD各種対応/入荷対応
午後:外回り(SPD納品)提案等
夕方:SPDラベル発行/受発注
募集要項
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職種医療機器の専門商社/在庫管理・配送など(SPD)
-
雇用形態正社員
-
仕事内容【今話題のSPDを取り入れ、医療業界を支えるお仕事です】
◇具体的には…◇
・顧客病院に定期的(固定曜日・時間)に医療材料を配送
・病院内の看護師等とコミュニケーションを取り、現場ニーズやお困りごとをヒアリング・解決する
・PC業務(専用システムへの入力作業やデータ抽出・加工)
<参考までにSPDセンターのリーダーの1日の仕事内容をご紹介いたします>
午前:→受発注処理/問い合わせ対応/資料作成/SPD各種対応/入荷対応
午後:外回り(SPD納品)提案等
夕方:SPDラベル発行/受発注 -
給与≪予定年収:400万円~450万円≫
月給:24万円~30万円+諸手当
◎正社員賞与→年2回(7月・12月)+実績により決算
◎昇給→年1回
※諸手当:役職手当、家族手当、住宅手当などあり
※奨学金返還支援制度あり
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
※交通費の上限あり
※入社3ヵ月は試用期間 -
勤務地大阪府守口市南寺方 ( Google Map )
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交通アクセス大阪市営地下鉄 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地」駅から徒歩15分
-
勤務時間・曜日月~金
9:00~18:00(休憩60分)
※残業は基本的になし -
資格・経験【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)※運転技術のある方(ペーパードライバーは不可)
・大卒以上
≪未経験OK≫ -
休日・休暇土日祝 ※完全週休二日制
年間120日以上
(月1回土曜日に任意研修あり)
■夏季休暇(7月~9月の間で3日間取得可能)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇 -
待遇・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
・退職金制度
・奨学金返還支援制度あり
・資格支援・外部セミナー受講などの支援制度 -
備考※Point※
■7年間(2016年~2022年)正社員離職者が0人の優良安定企業
■年間休日が120日以上あり、プライベートも充実◎
■プロジェクト参加や役職者登用など挑戦心のある人には常にチャンスがあり、成長意欲がある人が評価される社風
■資格支援・外部セミナー受講などの支援制度があります。
■月に1回、社長や幹部を含む全社員で360°評価を実施し、自己を省みる機会があります。
■人本経営・・・「人(社員)を大切にする経営」社長がとにかく社員思いです。
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ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。
応募方法
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応募方法「応募」ボタンよりご応募下さい。
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連絡先TEL
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担当者採用担当/LLSI