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【正社員】居宅ケアマネジャー/土日祝休/有給取得率90%超/未経験OK
特別養護老人ホーム 旭さくら苑
給与
月給 237,500円~277,500円 ※資格・経験による
【内訳】
a 206,000円~226,000円
b 定額的に支払われる手当
調整手当 14,000円~34,000円
処遇改善加算手当 7,500円
c その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円(規程により最高)
※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給:年1回
賞与:年2回
退職金制度あり
通勤手当 実費支給 30,000円(上限)
【内訳】
a 206,000円~226,000円
b 定額的に支払われる手当
調整手当 14,000円~34,000円
処遇改善加算手当 7,500円
c その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円(規程により最高)
※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給:年1回
賞与:年2回
退職金制度あり
通勤手当 実費支給 30,000円(上限)
交通アクセス
大阪メトロ今里筋線「清水」駅より徒歩5分、京阪本線「千林」駅より徒歩7分
正社員/居宅ケアマネジャー/大阪市旭区
メッセージ
充実の福利厚生と研修制度を誇る、大手法人でのご勤務です。
職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
★ワークライフバランスも取りやすい職場です★
★長く働ける環境が整っています★
◇産休・育休取得実績
◇介護休業実績
お休みが取りやすい職場環境です。
【ここがおすすめ】
・ケアマネージャー更新料を法人が負担します。研修も勤務時間内でご参加いただけます。
・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
★ワークライフバランスも取りやすい職場です★
★長く働ける環境が整っています★
◇産休・育休取得実績
◇介護休業実績
お休みが取りやすい職場環境です。
【ここがおすすめ】
・ケアマネージャー更新料を法人が負担します。研修も勤務時間内でご参加いただけます。
・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
仕事内容
特別養護老人ホーム内にある居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、ケアマネジメント業務をご担当いただきます。
・介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務
・新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」 等
★地域に根差した法人★
病院、訪問看護ステーションやリハビリセンター等医療介護事業所を展開。
医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。
【おすすめポイント】
・ケアマネージャー更新料は法人が負担します。研修も勤務時間内でご参加いただけます。
・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
・職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
職業紹介事業:株式会社ラヴェリオリンクスタッフ
・介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務
・新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」 等
★地域に根差した法人★
病院、訪問看護ステーションやリハビリセンター等医療介護事業所を展開。
医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。
【おすすめポイント】
・ケアマネージャー更新料は法人が負担します。研修も勤務時間内でご参加いただけます。
・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
・職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
職業紹介事業:株式会社ラヴェリオリンクスタッフ
募集要項
-
職種正社員/居宅ケアマネジャー/大阪市旭区
-
雇用形態正社員 / 職業紹介
-
仕事内容特別養護老人ホーム内にある居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、ケアマネジメント業務をご担当いただきます。
・介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務
・新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」 等
★地域に根差した法人★
病院、訪問看護ステーションやリハビリセンター等医療介護事業所を展開。
医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。
【おすすめポイント】
・ケアマネージャー更新料は法人が負担します。研修も勤務時間内でご参加いただけます。
・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。
・職員の年齢層もバランスがよく、お話しや相談がしやすい風通しの良い職場です。
職業紹介事業:株式会社ラヴェリオリンクスタッフ -
給与月給 237,500円~277,500円 ※資格・経験による
【内訳】
a 206,000円~226,000円
b 定額的に支払われる手当
調整手当 14,000円~34,000円
処遇改善加算手当 7,500円
c その他の手当等付記事項
皆勤手当 10,000円
住宅手当 20,000円(規程により最高)
※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。
昇給:年1回
賞与:年2回
退職金制度あり
通勤手当 実費支給 30,000円(上限) -
勤務地大阪府大阪市旭区 ( Google Map )
-
交通アクセス大阪メトロ今里筋線「清水」駅より徒歩5分、京阪本線「千林」駅より徒歩7分
-
勤務時間・曜日月~金
9:00~17:00 (休憩45分) -
資格・経験介護支援専門員
-
休日・休暇週休2日制(土・日・祝休み)
◇年間休日120日
◇年末年始休暇5日
◇リフレッシュ休暇3日
◇慶弔休暇あり
◇平日休みあり
◇産休・育休取得実績
◇介護休業実績
リフレッシュ休暇と公休を合わせ、連休取得を推奨しています。 -
待遇◇昇給 年1回
◇賞与 年2回(7月・12月)
◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生
◇住宅手当(最高2万円)
◇退職金共済制度
◇ケアマネージャー通常更新費・交通費法人負担
◇育児サービス利用費用助成制度あり
職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。(小学校3年生まで)
◇夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施
◇職員旅行
◇施設・職種横断的なクラブ活動あり
◇永年勤続表彰 -
備考就業まで、当営業があなたに寄り添いしっかりサポートします。
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