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  STEP1.ヒアリング

  お問い合わせをいただいたら、採用に関する条件をヒアリングします。条件が決定次第、お見積もりを出します。

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  STEP2.提案・紹介

  最適な候補者とのマッチングに向け、採用活動をスタートします。

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  STEP3.面接

  就業先またはオンラインで面接を行います。就業先により面接時に職場見学を行うことも可能です。

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  STEP4. 就業開始

  お仕事が決まれば、雇用契約を結びます。契約内容をいま一度確認し、就業開始日を決定します。

※支援人数、職場環境などにより支援プランを作成・提案します。まずはご相談ください。
※入国時、入国後の生活面のサポートも対応します。詳細はお問い合わせください。