ご自身がこの仕事を選んだきっかけは？

15年ほど前、子どもがまだ小さかったのでファストフード店でパートをしていましたが、将来を考えて派遣で事務の仕事をはじめました。いろいろな会社を見たくて派遣会社に無理を言い、1年だけ3カ月ごとに異なる企業で働いたのですが、最後にお世話になった担当営業の方がとても親身で公私ともに相談に乗っていただき、派遣の営業って素敵な仕事だなと思い挑戦しました。

仕事をする上で大切にしていることを教えてください。

スタッフの気持ちに寄り添ってお客様と交渉することや、働くうえで大切なことは言いにくいことでもしっかりとお伝えすることは、この仕事をはじめた当初から大切にしています。最終的にスタッフもお客様も「紹介してもらって良かった」とご満足いただけるように、できる限り双方の希望・意向を考えてご紹介することが一番大切ですし、やりがいでもあります。

ラヴェリオリンクスタッフの強みは何ですか？

お客様に対してもスタッフに対しても一人ひとり営業が付くので、きめ細やかな対応ができていると思います。その結果と言っては僭越ですが、既に就業されているスタッフから新規スタッフを紹介いただくことがとても多いんです。また、転勤などご家庭の都合で退職された方も数年後に戻ってこられるケースが多くあります。「何かあったときに対応してくれる速さが違う」と一緒に問題解決する姿勢をお褒めいただけるので、信頼いただけていると感じます。

就業・転職を成功させている応募者に共通する特徴はありますか？

柔軟な考え方をされる方、経験をお持ちでも新たな挑戦ができる方は、早い段階で採用に至ります。スタートから「これはできない」「あれは嫌だ」となると選択肢が狭まるので、ご紹介が難しくなってしまいます。年齢を気にされる方も多いですが、前向きな姿勢があれば年齢は関係ありません。先日も64歳の方で、クリニック併設の介護施設で社員のお仕事をご紹介できました。

今後の目標を教えてください。

「三方よし」ですが、当社の「よし」は一旦置いておいて、やはりお客様とスタッフの満足を叶え、長く就業していただくことが目標です。「この施設を、この人を紹介してもらって良かった」という喜びの先に、当社の「よし」もあると思います。10年以上前にご紹介した方がステップアップされて現在も活躍していると聞くと、私自身も本当にうれしいので、そういった事例を今後も増やしていきたいです。