まずメールか電話でご応募ください。その後、事務所で面接と筆記試験（適性試験）を受けていただきます。そこから2～7日の間に合否の連絡をいたします。その後、工場で現場を見ていただき、ご納得いただければ採用決定です。
応募から採用決定までの流れを教えてください
未経験・異業種からの転職は可能ですか？
基本的に、ほとんどが異業種から入社された未経験の人ばかりです。配属後は、先輩がOJTで指導。当初は、指導担当者とマンツーマンで製造作業を練習し、合格の判断を得てから現場にデビューするので安心です。
どんな人が働いていますか？
20～40代を中心に、幅広い世代が働いています。各作業部署によって、男女比や世代などは異なりますが、全体としては、女性比率が高いといえます。
福利厚生について教えてください
一般的な各種社会保険を完備しているほか、交通費も支給しています（当社規定による）。またマイカー通勤も可能です。
研修や資格取得制度はありますか？
研修は入社時にDVDや簡単なマニュアルによる新人安全研修があります。配属直後はOJTによる研修を用意しています。
また資格取得について、業務に必要な資格であれば、受験費用すべてを会社で負担いたします。
社内の雰囲気を教えてください
みんな仲良く話しやすい雰囲気の職場です。そのため仕事においてわからないことがあったときでも、質問しやすい空気があります。
正社員登用はありますか？
契約社員から正社員になって活躍している人もいます。特に登用制度は設けていませんが、チームのリーダーとして活躍していたり、高い技術をもっていたりする場合は、こちらから正社員への声かけをさせていただきます。
昇給はありますか？
契約社員であっても、素晴らしい仕事ぶりであれば、契約内容を見直して、昇給する場合があります。
なお正社員になれば、もちろん活躍に応じて昇進昇給があります。
急な残業はありますか？
工場の受注業務は、おかげさまで途切れることがありません。受注状況によっては忙しくなりお願いする場合もございます。