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スタッフインタビュー詳細
当社ほど、“会社の良さ”を実感したところは他にありません。
東京支社 マネジメント社員 2019年入社
島 隆俊
清掃に限らずマネジメントの幅を広げたく、転職。
前職でもビル管理関係の職に就いており、清掃のマネジメント歴は通算15年ほどになります。当社は大手企業によくあるように部署ごとに細かく業務が分かれておらず、清掃の枠にとどまることなくお客様へご提案ができるという点に魅力を感じ転職を決めました。
現在、およそ20件の現場にてスタッフの管理やお客様対応をおこなっています。ご要望をもとに見積書を作成するなど、数字の管理も私の役割のひとつ。新たにご依頼いただける見込みがあれば少し金額を抑えるなど工夫し、良い結果となったときには大きな手応えを感じます。これまでも似た仕事をしてきましたが、当社は裁量が大きいこともあってか一段と楽しく働くことができています。
業務改善のタネは現場にあり。困りごとにも迅速に対応しています。
日々現場を巡回する中で、「ここの汚れが落ちない」「清掃道具を変えて欲しい」といった相談から、ついこぼれた愚痴までも（笑）、スタッフの声を聞くことを大切にしています。心がけているのは、可能な限りその場で解決策を見出すこと。一旦保留にして持ち帰ってしまうとどうしてもレスポンスが遅くなりますし、スタッフが「今」感じている困りごとはできる限り早急に対処し、力になりたいと考えています。「何かあれば島に相談してみよう」と思ってもらえれば、マネジメント職として本望ですね。また、こんなふうに現場での判断を任せてもらえていることも、『ライフ・クリーンサービス』に転職して得られたやりがいだと感じています。
あらゆる場面で実感する、従業員に対する社長の思いやり。
これまでいくつかの会社で働いてきましたが、当社ほど“会社の良さ”を実感したところは他にありません。賞与があるなどの待遇面もそうですし、何より社長が従業員をとても気遣ってくださる方で、給与明細には毎月メッセージが付くほか、誕生日には「おめでとう」と直々に電話が掛かってくるんです。普段は茨城の本社におられるので頻繁に顔を合わせることはないものの、あらゆる場面で「大切にされているなぁ」と思います。
私は60代も後半に差し掛かっており、通常であれば定年を迎えている年齢です。活躍の場に感謝しつつも、今後は清掃の面白さや奥深さを若い世代へと伝えていけたらと考えています。当社には未経験からはじめられる体制がありますし、私のように「この仕事に就いてよかった」と思っていただけるよう、サポートしていきたいです。