スタッフインタビュー詳細

入社のきっかけは京都生協のブランド力と、両親が利用していたので馴染みがあったことなのですが、働くまでは配達するだけの仕事だと思っていました。
しかし、実際は組合員様とお話しできる機会も多く、現在ではコミュニケーションこそがこの仕事の面白さだと感じています。
人の心の暖かさに触れられる瞬間も多々あり、例えば夏になると「いつもありがとうね」と冷たい缶コーヒーをくださる方もいらっしゃいます。
2018年の4月に洛中営業所から洛南営業所に異動になった際に、たくさんの組合員様から「ずっといてほしい」と寂しがられたことは非常にうれしい思い出です。
さまざまな場面で組合員様との関係の深さを推し量れ、現在、商品をお届けしている宇治田原町エリアでも、まだ日が浅い私にたけのこをくださった組合員様もいらっしゃいます。
この配達コースの前任者の時よりももっと以前から、長い間、組合員様と良い関係を続けてきたのだろうなと感じ、誇らしい気持ちになりました。

洛南営業所に異動になったと同時に、リーダーとして6つあるチームの1つを任されました。
職場の人間関係をゼロから築いていかないといけないなと考えていましたが、チームメンバーが歓迎会を企画して気持ち良く迎え入れてくれたのでありがたかったです。
リーダーとして、チームの実績をさらに引き上げるために、「気遣い」の大切さをみんなに伝えています。
ご不在の組合員様宅の玄関先に商品を置く場合であれば、指定場所の日の当たりをチェック。
直射日光が当たるようなら組合員様に電話で連絡して、場所を変更するか確認しています。
細かなことですが、そういう気づきが信頼関係を作る近道になると思います。
積極的にアドバイスを送り、全員の成長を促したいです。
また、当社は熱意があれば、入社歴に関係なく上のステージに立てるので、モチベーションを高く維持し続けられています。
リーダーとして着実に実績を積み重ね、いずれ所長になることが今の目標です。

私達の仕事はただ単に荷物をお届けするだけではありません。
たくさんの人と関わりがあり、人として、社会人として大きく成長できます。
また、職場の雰囲気も良好で何でも相談しやすい環境です。
やる気があれば年齢や勤務歴に関係なく昇進も可能です。
あなたの入社を心待ちにしております。
一緒に安心・安全・笑顔をお届けしてみませんか！