応募者から質問の多かった項目をまとめました。
応募、研修、待遇面などについての疑問をクリアにし、安心してご応募ください。
募集について
- Q募集職種と雇用形態を教えてください。
- 募集職種は【保育士】と【調理スタッフ】の2種類です。
雇用形態は保育士と調理スタッフとも正職員、パート共ございます。
- Q経験・資格は必要ですか？
- 保育士は、保育士資格が必要です。
調理スタッフは、保育園での調理業務がお一人でできる方ならOK。なかでも、給食調理の経験がある方や食物アレルギー・乳児食の対応ができる方は歓迎です。また、現場によっては調理師・栄養士の免許が必要な場合もございます。
研修について
- Qどのような研修がありますか？
- 研修は、先輩に付いて実際の業務を経験しながらノウハウを身につけるOJTです。あと、園外研修を受けることもできます。受講費用は会社負担です。ちなみに、この園外研修で学んだ知識や得た情報は他の職員と共有し、全体のスキルアップにつなげています。
勤務について
- Q残業はありますか？
- 基本的には残業はしないようにしており、定時になれば早く帰るように取り組んでいます。ただし、役職者（園長や主任など）は多少の残業が発生する場合がございます。
- Q有給休暇は取りやすいですか？
- 職員同士スケジュールを調整し合いながら、月1回くらいは有給休暇を取っています。
- Q育児休暇はありますか？
- はい。取得実績もございます。
また、復帰後も、お子様の学校行事や体調不良などには柔軟に対応をしていますので、ご家庭と両立しながら無理なくお仕事を続けていただけます。
職場について
- Q職員の年齢層を教えてください。
- 20代～40代の女性職員が中心となって活躍しています。
- Q定年は何歳ですか？
- 正職員は60歳で、パートは70歳です。
正職員は再雇用制度があります。本人が希望し、条件を満たした場合は定年後もお仕事を続けていただくことが可能です。
待遇・福利厚生について
- Qどのような待遇がありますか？
- 各種社会保険完備、処遇改善手当、交通費全額支給など、安心して働いていただける待遇をご用意しております。
- Q御社ならではの福利厚生はありますか？
- 弊社のグループ会社が運営するホテル・レストラン・ゴルフ場を、オトクな価格でご利用いただける社員特別優待制度がございます。
