スタッフインタビュー詳細

埼玉県に1号店をオープンして以来、関東を中心に出店を続けてきました。現在は50弱まで店舗が増え、今後も80店舗を目標に拡大させていく予定です。
昨年度から、商業施設への出店も強化しています。お客様だけでなく、他業種とも積極的に交流を深め、商品開発により多角的な視点を取り入れていきます。

光雲堂の自慢は「低コスト・高品質の商品」です。店舗販売を始めたのは、この強みをさらに伸ばすためでした。一度に生産する量を増やすことで材料費などをさらに抑えられ、品質もより安定します。それがお客様の満足につながりますから、今後も努力を欠かしません。

創業当時より「お客様に価格以上の価値を提供する」というポリシーを守り続けてきました。どのような商品が感動を生むか、常にお客様の視点を忘れずに商品を製造しております。それが今日まで事業を発展させることができた理由だと考えています。

これから入社される方々に心がけていただきたいのは、「相手の目線に立って一緒に考える」ということです。積極的に人と関わり、相手が求めているものや不安に思っていることを引き出せる人になってほしいですね。仏具の知識は入社してから身につけていけば大丈夫。未経験の方でも、安心して飛び込んできてください。

勤続10年以上のベテラン社員が多く、中には70歳代の店長もいます。従業員に長く働いてもらいたい。そのために、働きやすい職場作りを行ってきました。
モチベーションを保つために、インセンティブ支給にも力を入れています。より働きがいを感じてもらえるよう、現在も新たな福利厚生の導入を検討中です。

店はお客様のためにあり、本社は店のためにある。この考えに基づき、お客様のご要望やスタッフの疑問にすぐ応えられるよう、本社は365日営業中です。
ご提案しやすい商品・安心できるサポート・働きやすい職場を用意しました。あなたの活躍を楽しみに待っています。