スタッフインタビュー詳細

ビルメンテナンスやベッドメイクを行う『甲東商事株式会社』で、スタッフ管理を担当しています。
グループ会社『甲東サービス株式会社』との違いは、”ホテルの客室業務”と”商業施設の清掃”の２点に力を注いでいるところ。
ホテルは京阪神のビジネスホテルやリゾートホテルを、商業施設は大型アミューズメント施設や梅田にある大型電気店や百貨店などの清掃を手掛けています。
ご活躍いただいているスタッフは、事務職からの転職組やリタイア後の方、お子様が小さい方や外国人などさまざま。
また、昼間は別の会社で正社員として働きつつ、週1～3回のペースで当社のアルバイトに入る方も増えています。
最近はWワークが当たり前になってきましたね。
実際に働いてみて興味を持っていただいたら、社員化へと話を進める場合もあります。
働きたい方が挑戦しやすい環境をつくっていきたいので、お子様をお預かりする取り組みも将来的にしていけたらと思っています。

私自身はアルバイトから入社して24年になります。
特別「続けていこう！」と気負っていたわけではありませんが、「毎日楽しく仕事ができたらいいな」と思って進めてきたら続いていた、という印象ですね。
スタッフ同士のコミュニケーションがうまくいかない時など大変なこともありますが、間に入って誤解を解いたり、一人ひとりの気持ちを受け止めたりするうちに順調に動き出すと「がんばってよかった」と達成感があります。
さらに、上司に恵まれたことも仕事を続けてこられた理由です。
アルバイト当時から面倒を見ていただいている部長は、部下の性格を見て接し方を変え、仕事が楽しくなるような指導の仕方をしてくださる方。
その影響を受けて、私自身も「いかに楽しく働ける現場をつくって、その雰囲気を広げていくか」に重きを置くようになりました。
ともに仕事を乗り越えてきたからこそ強い絆が生まれる、それがこの仕事の魅力かもしれません。