業務部　主任 / 2020年　

Y・Sさん

入社のきっかけは？

前職も冷凍倉庫に勤務していました。10年以上働く中で、もっと違う世界も見てみたい、経験を活かしてスキルアップを図りたいという想いが募っていき、求人サイトで見つけたのが寿冷蔵です。当社の第一印象は、挨拶のすばらしさ。面接に行った際に、受付の社員が明るく元気に挨拶してくれ、教育がしっかりとしている会社なのだろうなと安心感を覚えました。入社してみると礼儀・作法に関する指導だけでなく、倉庫内の業務でも安全教育が徹底されていて、さらに安心感が強まりました。

働く上で心がけていることはありますか？

入社2年目に主任となり、新人教育や現場の安全管理も担うようになりました。新人教育においては安全への意識付けを第一に、基本動作を遵守する指導に注力しています。フォークリフトでいえば安全に作業するための導線確保はもちろん、パレットをきれいに並べているかをチェックすることも欠かしません。私たちが預かっているのは、お客様の大切な商品です。だからこそ、お客様がいつ見学に来られても、安心して任せられると思っていただけるような仕事を目指しています。

フォークリフトに乗るためのコツはありますか？

気を付ける点はふたつです。ひとつは姿勢で、常に背筋をまっすぐにしておかないといけません。姿勢が悪くなると、普段と視線が変わってミスが起きやすくなるからです。もうひとつは体の向き。初心者の方はハンドルに対して真正面を向いて操作をしがちですが、実は半身で操作するのが正解です。そうすると、正面を向いたときと比べて、首を少し動かすだけで周囲を確認できます。操作に関しては回数を重ねるごとに上達するので、最初のうちは安全面を意識していれば大丈夫です。

以前より働きやすくなった点はありますか？

まず入社当初から比べると、従業員の数が一気に増えました。ただ増えただけでなく、倉庫作業においても女性の割合が高まり、男女関係なくキャリアアップしています。一般的に倉庫業は男性中心のイメージがありますが、当社はコミュニケーションが取りやすくてやわらかい雰囲気があるので人間関係が不安な方も心配いりません。また、従業員への利益還元も積極的で、最近「iDeCo＋（イデコプラス）」と呼ばれる個人型確定拠出年金制度を導入してくれました。長期で働きたい方に最適な職場です。

目標を教えてください。

寿冷蔵をより良い会社にするため、教育に力を入れ、プロ意識を持って働く社員をひとりでも多く育てていきたいです。当社はフォークリフトの免許を取得しても一定水準以上の技術がなければ、担当を任せない方針なのですが、逆に言えば時間をかけて育成する職場と言えます。未経験からチャレンジする方に向いているのはもちろん、実力次第でどなたも上のポストを狙っていけるので成長も実感しやすいです。やる気にあふれた人たちと楽しく仕事できれば理想なので、その実現を目指していきます。