よくある質問

面接に関する質問

資格・経験がなくても応募できますか?

できます。経験者は優遇しますが、未経験から入職した先輩スタッフも多く、これから医療の仕事をはじめたいとお考えの方もまったく問題ありません。介護スタッフ・事務スタッフは資格をお持ちでなくても大丈夫です。

年齢制限はありますか?

原則として年齢制限は設けていません。

週何日・1日何時間から勤務できますか?

非常勤スタッフは時給によりますが、介護士は週4日、看護師は週3日程度の勤務です。

扶養範囲内で働けますか?

できます。また、ライフスタイルの変化に伴う働き方の相談もお気軽にお声掛けください。

入社日は相談できますか?

できます。現在、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

転勤はありますか?

本人の希望以外での職場異動は、原則的にありません。

職場見学はできますか?

できます。ただし、薬局やリハビリルームなど、患者様の個人情報に抵触しない範囲での見学とさせていただいております。

教育・スキルアップに関する質問

資格取得のサポートはありますか?

あります。所属長の許可が得られれば、外部研修への参加も可能です。その際の費用は病院から支給しています。

正職員登用制度はありますか?

あります。入職当時は非常勤からスタートして正職員になった先輩も多く、キャリアアップや腰を据えて働きたい方の心強い味方になってくれます。

定年後も再雇用制度はありますか?

あります。定年は60歳です。その後再雇用で嘱託として65歳まで勤務が可能です。正職員時と同じ職場で勤務ができます。

待遇に関する質問

昇給・賞与はありますか?

あります。昇給は毎年3000円アップ、賞与は月の基本給の2カ月分を年2回支給しています。

交通費の支給はありますか?

あります。詳しくはご応募時・面接時にお問い合わせください。

産休・育休制度や介護休暇はありますか?

あります。全職種で取得が可能で、回数に制限はありません。2人目、3人目のお子さんの産休・育休の取得実績も多数あります。

託児所はありますか?

現在検討中です。子育て世代のスタッフが多く勤務していることもあり、ライフスタイルに合わせて選択肢を広げられるよう法人としても力を注いでいる最中です。

年間休日を教えてください。

全職種で110日です。