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募集職種・業務内容

Our Work

技術職(地盤調査)

地盤調査の技術者は対象地の地形・地質を調査し把握することで、目的に沿った地盤の工学的特性や問題点を明らかにし、解決策を提案する職種です。調査結果はその後の設計・施工にとって必須の基礎データとなるので、非常にやりがいがあります。

<地盤調査業務の流れ>
◆お客様から調査の目的を伺います。
◆既存資料から対象地の概略地盤状況を把握し、調査目的・予算に見合う内容(調査項目、調査数量など)の提案を行います。
◆内容や予算について了解が得られたら、契約して実際に現地調査を行います。
◆必要により現地で採取した試料で室内試験を行います。
◆調査データを整理して、各種の図面などにまとめます。
◆調査目的と照らし合わせ、対象地盤の工学的特性、問題点やその解決策を記述した報告書としてまとめます。
◆必要に応じて追加調査の提案も行います。

技術職(土壌汚染調査)

土壌汚染の技術者は、最新の土壌汚染調査技術だけでなく、地層構成や地下水状況など地盤調査技術を活かした問題点の抽出や解決策の提案を行う職種です。
さまざまな知識や経験が必要ですが、人々に安心・安全な環境を提供するためのデータを収集し、汚染された土壌を浄化するために関わる技術者なので、非常にやりがいがあります。

<土壌汚染調査の業務の流れ>
◆お客様から調査の目的を伺います。
◆調査目的・予算に見合う内容(調査項目、調査数量など)の提案を行います。
◆内容や予算について了解が得られたら、契約し実際に調査を行います。
◆調査としては、過去からの情報収集・整理を行う地歴調査、対象地の表層部を対象に汚染の有無を確認する概況調査、汚染深度や平面的な汚染範囲を把握する詳細調査などがあります。
◆必要により現地で採取した試料で室内分析を行います。
◆調査データを整理して、各種の図面などにまとめます。
◆調査目的と照らし合わせ、対象地の汚染状況、問題点やその解決策を記述した報告書としてまとめます。
◆必要に応じて追加調査の提案、対策工事用のデータを測定、対策工事や浄化対策工事等も行います。

技術職(土質試験)

土質試験技術者は、ボーリング等で得られたサンプリング試料(乱れの少ない試料、乱した試料)を用いて室内試験を行う職種です。
地盤関係の室内試験は日本産業規格(JIS)や地盤工学会基準(JGS)などで規格化、基準化されたものが多いですが、必要に応じて規格外の特殊な試験にも対応します。試験結果はそのまま設計定数として扱われることもあるので試験結果は極めて重要で、責任が伴いますがやりがいがあります。

<土質試験の種類>
◆物理試験
地盤の物理特性を把握するための試験です。土粒子の密度試験、含水比試験、粒度試験、液性限界・塑性限界試験、湿潤密度試験などがあります。
◆力学試験
地盤の力学特性を把握するための試験です。一軸圧縮試験、三軸圧縮試験、圧密試験、透水試験のほか動的試験(液状化や変形特性)などがあります。
◆室内配合試験
固化材を用いて地盤改良を実施する際に添加量を決めるために行う試験です。固化材と添加量を変えた供試体を作成し、所定の材齢で一軸圧縮試験を実施して強度を求め、添加量と強度の関係を求めます。

技術職(ボーリングスタッフ)

ボーリングオペレータは、地質調査の最も基本となるボーリング調査において、実際にボーリングマシンを用いて地盤を掘削したり、試料を採取したり、原位置での試験などを行う職種です。
ボーリングオペレータが対峙する地盤は、自然が創り出したものなので一つとして同じものはありません。このため、一朝一夕には掘削できるようにはなりません。いろいろな地盤での経験を積みながら学び、成長する「職人」といえます。

<ボーリング調査の種類>
◆海上・河川
調査対象地域が、海上や河川等の水上の場合は、特殊な仮設や安全対策を実施します。
◆陸上
住宅地、事業場、畑、山林、斜面等様々な現場で調査を行います。現場の状況により小型マシンや自走式マシン等を用います。
◆サンプリング
対象とする地層(砂質土、粘性土、岩盤、軟らかい、硬い)によりサンプリング方法が異なります。
◆物理検層
ボーリング孔を利用して、地盤の密度やP波・S波速度、地中の温度等を計測します。

営業職

営業職はお客様にとって最適な調査内容、調査方法で予算に見合った価格を提案する職種です。
そのためには、お客様のニーズやリクエストを的確に引き出すコミュニケーション能力に加え、ニーズやリクエストを把握するために調査手法についての知識も必要になります。限られた予算で最大の効果を生む調査提案を考えるのが営業の醍醐味です。

<営業職の主な業務内容>
■地盤調査、土質・地質調査、土壌汚染調査等の営業
(訪問営業、リモート営業等)
■見積書、提案書、請求書等の各種資料作成

総務職

当社の業務を裏で支える総務の仕事です。
経理をはじめ、従業員の勤怠管理や社会保険の手続きから、日常の電話応対、来客応対、求人、福利厚生、備品の管理や各種保険業務など仕事内容は多岐にわたります。

<総務職の主な業務内容例>
■財務・経理管理
■労務・人事管理
■庶務

Welfare

技術研鑽制度

技術発表会

研修制度

資格取得支援、各種技能講習受講

自己啓発支援制度

学会・研修会参加、技術講習会参加

各種手当

  • ◆家族手当
  • ◆住宅手当
  • ◆公的資格手当
  • ◆運転手当
  • ◆残業手当

待遇

  • ・昇給:年1回
  • ・賞与:年3回(2020年度実績)
  • ・交通費:月当たり5万円を上限
  • ・加入保険:健康保険、厚生年金、労働保険(雇用・労災)、全国そうごう企業年金基金
  • ・退職金制度あり
  • ・厚生施設:独身寮あり(家賃・水道光熱費会社負担)
  • ・福利厚生制度充実
  • ・試用期間3か月(同条件)

Event

安全大会

技術発表会

野球大会

フットサル大会

旅行会

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