派遣スタッフさんの大切な保険加入や給与計算、入退社の手続き、労災や傷病手当、育休の申請、求人問い合わせの電話対応などをバックオフィスで行っています。
私自身も派遣で働いた経験があり、現にこのタスクフォースも派遣スタッフから正社員となりました。広告を見て応募をするときの緊張感やお仕事スタート初日の不安感、初めての契約更新や給与振り込みの日など、派遣スタッフさんが抱えるいろいろな気持ちを共感できるからこそ、普段お顔の見えないスタッフさんの生活に直結する大切な給与や保険を扱う仕事に、細心の注意を払って取り組んでいます。
スタッフさんが安心して働けるように。各種手続きはお任せください！
村井 優子
管理部 事務
派遣スタッフから社員に。バックオフィスで給与計算などをしています。
さまざまなケースへの対応が、自身のスキルアップにつながっています。
派遣会社ならではですが、フルタイム、扶養内勤務の方、保険に入る方、入らない方、ダブルワークの方がいたりと、いろいろなケースがあります。勤務する病院やスタッフさんによって勤務時間や時給が異なるため、契約書を作る際にも細部にまで気を遣います。少しでも間違うとトラブルにつながりかねません。他の事務員と情報共有を怠らず、スタッフさんが安心して日々の仕事に集中できるように、といつも願って取り組んでいます。
皆さんが頑張って働いた「形」を間違いがないようにお伝えすることが、私たちバックオフィスメンバーの責任です。
気兼ねなく相談できる温かい職場で、さらに仕事の幅を広げていきたい。
日々のスタッフさんの活躍や就業条件の変更などは、都度担当コーディネーターから報告を受けます。どのように契約書を作成すれば問題なく契約更新ができるのかなど、社労士の方にも相談をし会社全体が皆さんの就業を応援しています。
営業や人材コーディネーター、誰にでも気兼ねなく相談し「真剣に考える温かい職場」なので、「初めての仕事に挑戦してみたい」「仕事を続けたいのに、様々な事情で継続ができない」など、派遣が初めてで不安な方も、安心してご応募いただけることをお待ちしております。