スタッフインタビュー詳細

私が当社に転職した一番の理由は、前職での出来事がきっかけです。ゴルフショップで接客の仕事をしていたのですが、お客様の中に企業経営をされている方が多く、どの企業も人材不足で困っているという話をよく伺いました。前職は10年以上勤めてやりがいも感じていましたが、「もっと会社を良くしたい」という経営者の思いに、娯楽の提供とはまた違った形で貢献したい、人材を紹介することで応えていきたいと考えるようになり、転職に踏み切りました。転職活動を進める中で、多くの会社がWebでの面接でしたが、インタースクエアは一次選考から対面で面接を実施してくれました。接客業を長年する中で対面する大切さを実感していたので、しっかりと人を見てくれる会社なんだと好印象を抱きました。実際に面接でお会いした上司が明るく素敵な方だったことも決め手になりました。

企業様の訪問・ヒアリングから、人材の選出・ご紹介、アフターフォローまで営業1人がすべて担当させていただくので、ミスマッチが起こりにくい点が当社の強みです。同じ人間が長く担当する方がお客様も安心して任せていただけることは、前職の時から感じていました。相手との関係づくりにおいても前職で多くを学びました。私自身がまず心を開き常にオープンな状態で取り組むことで、長く続く信頼関係を築くようにしています。以前の接客経験が現在の仕事に間違いなく生かされていますが、私自身は、どちらかというと子どもの頃から引っ込み思案で、自分を変えたいと接客業を選んだ経緯があります。接客の回数を重ねるごとに自分を出せるようになり、人と接する楽しさを感じるようになれたので、私のように仕事を通して自分を変えてみたいという応募者に出会ったときは、自然と力が入ります。先日も就業経験がなかった方を製造の仕事につなげることができ、うれしく思いました。とは言えまだ経験が浅いので、今後は多くの人と会い、さまざまな現場に出向いてモノづくりの大変さや魅力を知り、素晴らしい職場・仕事を応募者の方にしっかりとお伝えしていきたいです。
一人ひとり性格が違えば強みも違うと思います。ぜひ肩の力を抜いて、ご自分の強みをアピールしてください。お会いしてお話しましょう。