スタッフインタビュー詳細

私が人材派遣業界に飛び込んだのは、自身が転職する際に人材会社にお世話になったことをきっかけに、人の転職に関わる仕事をしてみたいと思ったためです。それまでは調理師の学校を出て、9年ほどホテルで調理の仕事をしていました。30代までネクタイの締め方や名刺交換のし方を知らずにきたので、一般企業で働いてみたかったんです。
当社に入社後は派遣事業の営業職からスタートし、別部署への異動を経て再び派遣事業に携わっています。以前は部長と2名体制でしたがメンバーが増えて3名体制になってからは、ある程度エリアで担当を分け、工場や倉庫内作業、事務などのお仕事を担当しています。人と人との関わり合いを大事にするインタースクエアでは、応募者との面談を可能な限り対面で行います。もちろんWebでの面談も可能ですが、やはり大切なクライアントにご紹介するためには、基本的にはお会いしてお話し信頼関係を築いてからご紹介したいと考えています。

私自身が関わった相手には全員幸せになってほしい。そう思って仕事をしているので、派遣から入った方が働いていく中でこの会社で社員になって仕事を続けたいと感じ、クライアント側もスタッフの頑張りを認めて受け入れていただけて正社員になれたときには、本当にうれしいです。当社に限った話ではなく、就業や転職を成功させている応募者に共通点があるとすれば、素直さに尽きると思います。年齢が高い方のご応募も多いですが、何事も素直に取り組む姿勢があれば仕事は決まります。
今後の私自身の目標を挙げるとしたら、目の前の仕事に一生懸命取り組むのみです。さまざまな事情があり自ら就職先を探せない、正社員で採用されない、または継続して働けない、そういった社会的に弱い立場にある方たちをすくいあげると言ったらおこがましいですが、就業への一歩を後押ししてサポートを続けることが私たちの仕事です。関わる以上はできる限り力を尽くしますので、安心してご応募ください。