A1. 応募は当社HPの採用ページ、メールまたはお電話で受け付けています。その後、面接を行い、面接から3日以内に合否のご連絡をいたします。
Q1. 応募の流れを教えてください
Q2. 未経験、異業種からの転職は可能ですか？
A2. はい、可能です。実際に未経験や異業種から転職された方も全体の3割ほどいらっしゃいますので、ご安心ください。
Q3. 正社員登用や、正社員からパートへの変更など、雇用形態を変えることはできますか？
A3. はい、可能です。パート・アルバイトから正社員になった方もいれば、正社員からパートへ変更された方もおり、柔軟に対応しています。
Q4. 福利厚生、待遇について教えてください
A4. 社会保険完備のほか、退職金制度や年2回の親睦会（参加自由）、半年ごとの安全靴・作業着の支給があります。
また、業績に応じた期末手当や、燃料費高騰に対応した通勤手当の増額（社内規定の1.5倍支給）も実施。毎年1月には無事故手当や車両整備手当の表彰もあります。
さらに、有給休暇の積極的な取得を推奨しています。
Q5. 研修や資格取得制度はありますか？
A5. はい、あります。年1回の社内全体での事故防止研修や、毎月各営業所での安全対策会議を実施しています。また、外部の研修・講習にも多くの従業員が参加しています。
フォークリフトや大型免許など、業務に必要な資格については、全額会社負担での取得が可能です。