社会福祉法人恵徳会 / ブランクがある方も是非！お持ちの資格を活かしてプライベートと両立できます♪（福岡県須惠町）

■充実した研修制度
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未経験者でも安心の
研修制度を整えています。
丁寧な指導を
受けることでスキルを
磨けます！

■働きやすさ抜群の環境
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交通費は一部支給、
車通勤も可能です。
無料の駐車場も完備。
働きやすい環境です。

■人間関係の良さ
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温かいスタッフ同士の
助け合いを感じられる職場です。
また、60歳定年ですが、
能力と意欲が高い方は、
満65歳まで正職員として雇用しています。
長期的にキャリアを
築きたい方にもおすすめです。

■こんな働き方も可能
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働いていく中で、
「思ってたのとは違うな。」と感じた際は、
法人内に通所系や入所系の事業所も
運営しておりますので異動も考慮します。
また、小さいお子さんをお持ちの職員さんも多く、
子どもさんの学校行事などは、
事前にシフトを調整できます。
提携の【企業主導型保育所】もあり。
急なお休みも職員同士で協力して対応しています。

募集要項

職種: 施設内の介護福祉士／介護老人保健施設若杉の里

雇用形態: 正社員

仕事内容: 介護業務全般をお任せします。

●具体的には
・利用者様の心身の見守り
・入浴、食事、排泄時の介助
・個別支援としての
　レクリエーションの企画や運営

その他に付随する業務も
お願いすることがあります。

頼れる先輩スタッフがいるので、
分からないことがあれば
すぐに質問できて安心です。

●職場の雰囲気について
【男女比】女性：男性＝6:4
【正職員とパート】正職員:パート＝7:3
【世代】20代前半～70代まで幅広く活躍中！
※30代～40代のスタッフが一番多いです。

給与: 月給：212,000円～266,500円
※一律改善手当・夜勤手当など含む

基本給：180,000円～227,500円
改善手当：7,000円～14,000円
夜勤手当：5,000円/回
※給与は経験や能力による（経験者優遇）

●別途支給
・通勤手当：規定に準ずる
・扶養手当
　妻と子供2人の場合：25,000円/月
　(高校生1人につき5,000円加算)
・扶養手当：当法人規定による
・住居手当：上限27,000円/月(家賃の半額程度)
・賞与あり：年2回

※試用期間あり：3ヵ月（同条件）

勤務地: 福岡県糟屋郡須恵町大字上須恵112ｰ79

交通アクセス: JR香椎線「須恵中央」駅より車で5分
JR香椎線「須恵」駅より車で9分
JR香椎線「新原」駅より車で9分
☆マイカー通勤OK
☆交通費規定内支給

勤務曜日・時間: 下記3パターンのシフト制です。
【早出】7:15～16:15(実働8時間・休憩60分)
【日勤】9:30～18:30(実働8時間・休憩60分)
【遅出】10:15～19:15(実働8時間・休憩60分)
【夜勤】16:45～翌9:45（休憩120分）
※配属フロアにより勤務時間の変動あり
※基本的には定時退社ですが、
急な欠員や入居者様の急変時などの時は
残業になる場合があります。
※夜勤は、月平均4～6回です。
（配属される事業所によります）
入社後早い方で3ヶ月程度経過後から
お任せしていきます。（個人差あり）

資格・経験: 介護福祉士
☆未経験でも研修制度がありますので
安心してスタートできます。

＜あれば尚可＞
◆経験がある方

休日・休暇: 月9日休み（シフト制）
＊別途メモリアル休暇を年間2日間取得可能（規定あり）
☆シフトについて、
原則希望休は月3日ですが、
それ以外にも希望休がある場合は、
各部署で調整しています。

待遇: ■昇給年1回あり
■賞与年2回あり
■社会保険完備
※就業条件により加入保険変動
■車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
■交通費規定内支給
■制服貸与（上下とも2着支給）
■休憩室・更衣室あり
■有給休暇法定通り
■慶弔休暇などの特別休暇制度あり
■正社員登用あり
■研修制度あり
■資格取得支援制度あり
■インフルエンザワクチン接種補助
■退職金制度あり
■産休・育休・介護休暇制度あり
産前産後休暇、育児休暇、
介護休暇の取得実績があります。
■屋内禁煙
■社内イベントあり（互助会主催の忘年会）

応募方法

応募方法: 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
☆職場見学は、随時受付中です。
☆応募前のお問い合わせもお気軽に連絡下さい。

連絡先住所: 福岡県糟屋郡須惠町大字上須惠112-79

連絡先TEL: 092-933-1630

採用担当: 採用担当

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