スタッフインタビュー

私は1987年に現在の『株式会社カネカ』が社名変更する前の『鐘淵化学工業株式会社』に新卒入社し、以来約35年間で研究、マーケティング、人事に携わってきました。当社での社歴はまだ浅いですが、自身の希望もあり様々な職種に従事したこれまでの経験は各部門の特徴・方針や仕事内容等の理解につながっており、「カネカ」グループを中心とする求人を多く扱う上で生かしていくことができると考えています。またキャリアを築く中で実感した、個々の成長やキャリアイメージを大切にする「カネカ」の風土は、当社の人材派遣・人材紹介でも引き継いでいきたいと思っています。当社人材部のメンバーも全員が「人生の大切な転機にかかわっている」という認識で求職者の方と向き合っていますし、私は背景を含めた求人内容の深い理解や働く人のキャリア構築などの面からアプローチし、人材部ONE TEAMとなって求職者の方と求人企業のマッチングに尽力しようと考えています。

現在は大阪事業所の所長兼人材派遣担当として、求人案件の獲得や登録人材の紹介、各現場で働くスタッフのフォロー等を行っています。取り扱うお仕事は、研究補助・製造・事務が中心です。私はその中でも主に事務職を担当しています。「カネカ」100％出資というバックボーンがある当社は、「カネカ」及び同グループ企業内の求人案件が豊富です。同社とは日ごろから幅広い人脈も構築しているため、職場環境や部署ごとに求められるスキル・経験なども十分に把握でき、一人ひとりの登録人材へスキルを最大限に発揮できるお仕事をご紹介できています。また、就業先と密に信頼関係を育むからこそ私たちも率直な意見を口にでき、登録スタッフの要望が反映されやすい環境も提供できているのです。

現在は大阪エリアにおけるカネカグループの求人案件の中でも、事務職を中心に担当しています。主な業務は、ご登録された方のコーディネートをはじめ面接や職場見学の同行、入社書類の作成、契約更新等です。当社でご紹介する事務職の案件は、国内出荷業務や貿易実務といった専門知識・実務経験を問われるものから、未経験からスタートできる業務まで幅広くご用意しています。担当する登録者の方々は女性が多いこともあり、ライフスタイルの変化に伴う働き方にも柔軟に対応しています。実際、2度の産休・育休を経て活躍している方も在籍するなど、復帰後もお一人おひとりの仕事を丁寧にサポートしています。当社なら長期で働きたい方も安心です。

『カネカ・クリエイティブ・コンサルティング』のご登録者様は、30～40代の方が中心です。私はその中でも製造や研究補助で活躍する人材のサポートにあたっています。研究補助は実務経験のある人が中心ですが、製造はまったくの未経験から飛び込んでこられた人も多いです。長年同じ環境でキャリアを積まれている人もいれば、正社員へのステップアップを叶える人もいるなど、現在の活躍はさまざまです。そのようなご登録者様を、当社では定期的な教育研修や面談等を通してバックアップしています。私が担当する60名ほどのご登録者様は、連絡を必要最低限に留めたい人から細かな対話を必要とする方まで幅広いです。だからこそ個々に合った対応は常に忘れません。もちろん、ご相談やお悩みができれば一人で抱えず、まずは私たちスタッフに相談してください。どんな声にも真摯に寄り添うスタッフばかりなのが自慢です。