普通自動車免許（2007年6月1日までに取得された方に限る）、もしくは中型自動車免許、フォークリフト免許が必須です。ただしフォークリフト免許に関しては、研修期間中に取得される場合は面接時になくても大丈夫です。
応募・業務内容に関する質問
どのような資格が必要ですか？
経験がなくても応募できますか？
可能です。現在活躍している社員の5割程度は未経験スタートです。
年齢制限はありますか？
当社は60歳定年制です。
女性ドライバーは在籍していますか？
現在1名（2020年8月現在）の女性ドライバーが在籍しています。
入社日は相談できますか？
可能です。柔軟に対応いたします。
転勤はありますか？また、勤務地の希望は聞いていただけますか？
ありません。採用された事業所で、ずっとキャリアを積めます。勤務地に希望がある場合は、ご相談に応じます。
深夜の勤務はありますか？
ありません。最大でも21時頃の退社で、頻度としては年に1回もない程度です。
残業はどれくらいありますか？
20時間から40時間程度です。
車内は禁煙ですか？
全面的に禁煙にしているので、たばこのにおいが苦手な方も安心です。
事前の職場見学はできますか？
可能です。ご家族で来ていただいても構いません。面接時にも職場見学を行います。
教育・スキルアップに関する質問
教育制度について教えてください。
未経験の方は、3ｔ車からスタートします。最初は先輩が横乗りし、仕事の流れなどを丁寧に指導します。期間はだいたい2ヵ月程度。教育係を固定することで、新人に合わせた教育を実現しています。ある程度スキルが身に付けば、卒業試験のような形式で営業所長が同行して、ひとり立ちが可能かを判断。ひとり立ち後も、納品先ごとに行道や手順を記載したマニュアルを用意しています。
車載装備を教えてください。
全車にバックモニターを搭載しているため、初心者のうちは不安なバックも安全に行うことができます。他にも、デジタルタコグラフやドライブレコーダーも搭載しています。
中途採用からキャリアアップはできますか？
可能です。ドライバーとしてキャリアを積み続けることはもちろん、配車担当や営業所長の道も目指せます。
定年後も再雇用制度はありますか？
雇用形態は嘱託職員になりますが、再雇用制度で65歳まで勤務できます。
待遇に関する質問
昇給・賞与はありますか？
賞与は年2回、7月に基本給の0.5ヵ月分、12月に基本給の1ヵ月分を支給。昇給は年1回、決められた項目を達成できているか月次で評価していき、四半期ごとに面談で経過をお伝えします。評価項目は「安全運転ができているか」「きちんと洗車したか」など勤務態度に関するものです。
健康診断は年何回ありますか？
年1回です。また、インフルエンザの予防接種に会社補助が出ます。
連休は取れますか？
取得できます。当社の年間休日は110日で、週休2日の104日と希望休6日に分かれます。実際に毎年、夏にまとめて7連休を取得して、趣味の登山を楽しむ社員もいます。また、有給休暇も毎年5日間は必ず取得するように決めているので、実質115日の休みがあります。
もちろん希望すれば5日以上の取得も可能です。
マイカー通勤はできますか？
可能です。ガソリン代も自宅から会社までの距離に応じて、当社規定で支給しています。
産休・育休制度はありますか？
法定通り取得できます。