成果がダイレクトに目の前に表れ、感謝の言葉をいただけることがこの仕事の醍醐味です。

東大阪市の店舗で8年ほど主任を務めさせていただき、本部勤務に。スタッフの欠員や新規オープン案件の際は現場に入ることもありますが、担当する店舗の人員の配置や採用、社内外での打ち合わせといった管理業務を中心に行っています。
私自身、掃除が好きでこの業界で働きはじめたのですが、自分が掃除をした結果、キレイな現場が目の前に表れること、ダイレクトに成果が見える達成感が、仕事のやりがいかと思います。商業施設やオフィスビルが主な現場ですので、すぐそばにおられるお客様から直接感謝の言葉をいただけることもあります。人に喜んでいただけることが、励みになりますね。 01

幅広い年代の女性・男性が活躍できる環境づくりを進めています。

我々は清掃員というより、クリーンサービススタッフです。クリーン＝清掃の技術に関しては繰り返せば身に着きますが、サービスの部分は一朝一夕で身に着きません。ですので、まずはお客様へのあいさつ、お客様優先で動くことを徹底して学んでから、技術の習得へ進みます。どちらかが高いのではなく、技術とサービスを両立できる人材育成を重視して取り組んでいます。
今まで現場スタッフは8：2くらいで女性が多かったのですが、最近は6：4程度まで差が縮まっており、男性のご応募が増えた印象です。年代は、20代から60代・70代の方までさまざま。30代・40代が若干少ないので、多くの方にご応募いただき会社の中心となって活躍いただきたいですね。 02