18歳～70歳まで幅広い世代が活躍しています。無資格からスタートした人から定年後に活躍するベテランスタッフ、外国人まで、キャリアや経歴もさまざまです。
どんな人が働いていますか？
どのような人材を求めていますか？
年齢や経験、資格の有無以上に、介護の仕事が好きな方や役職者等へのステップアップをしたい方、仲間と連携を取りながら、ご利用様との関わり合いを楽しめる方を求めています。
職場見学はできますか？
可能です。面接前でも対応いたします。職場見学をしてからの応募でも構いません。
入社日は相談できますか？
もちろん大丈夫です。お気軽にご相談ください。
未経験・異業種からの転職は可能ですか？また、資格は必要ですか？
可能です。正社員・パートを問わず、未経験からの応募も大歓迎です。実際に、靴の販売職やドライバー等の異業種から転職した人も活躍しています。介護職員や事務スタッフに関しては、必要ない職種もあります。
入社後の研修について教えてください。
先輩スタッフによるOJTを通し、業務を習得していただきます。個々のスピードに合わせて指導しますし、ひとり立ちまで丁寧にサポートするので、安心してください。
正社員とパートの比率を教えてください。
正社員は45％、パートは55％です。
女性スタッフと男性スタッフの比率を教えてください。
女性7割、男性3割です。
平均年齢を教えてください。
45歳です。主婦の方が多く活躍しています。
年齢制限はありますか？
ありません。
定年は何歳ですか？また、定年後も再雇用制度はありますか？
60歳定年制です。その後は体力・能力に応じて雇用を続けることも可能です。実際に、60代のスタッフも活躍しています。
転勤はありますか？
正社員は適性見てお願いすることもありますが、本人のご希望を最大限考慮します。転勤となっても福岡市内のみです。
子育てとの両立は可能ですか？フォロー体制などありますか？
可能です。提携保育園が併設している事業所（博多・名島・香住ケ丘）もありますので、小さなお子さまがいても安心して働けます。お気軽にご相談ください。
産休や育休制度はありますか？
あります。取得実績もありますし、復職時は、ご自宅から通いやすい事業所への異動や勤務形態の希望にも柔軟に対応しています。
有給休暇の取得率を教えてください。
80%以上取得しています。スタッフ同士の協力体制が整っているため、有給休暇も取りやすい環境です。
社内イベントなどはありますか？
年に２回、会社主催のゴルフコンペを開催しています。未経験から上級者まで、みんなで楽しめるイベントです。道具の貸し出しもあるので、そろえる必要はありません。ゴルフクラブを持ったことのないスタッフも楽しんでいます。
会社としてのこだわりや特色はありますか？
自主性を大事にしており、社員から出てきたアイデアやレクリエーションの企画案は積極的に採用しています。職員同士のフォロー体制はもちろん、業務の効率化にも常に意識を置いた環境であるため、残業や休日出勤もほとんどありません。
会社の雰囲気について教えてください。
職員は穏やかな人が多いです。また、これまでのやり方に固執せず、新しい案を柔軟に取り入れているため、働きやすさも実感しやすい環境です。職員同士の連携や協力体制も整っていることから、一度退職し、再入社するスタッフもいます。
夜勤のみの就労は可能ですか？
可能です。夜勤専従で活躍している職員もいます。
パートから正社員にステップアップできますか？
もちろん可能ですし、実績もあります。また、正社員からパートといった雇用形態の変更も可能です。社員の「働きたい！」という思いが何より大切なので、出来る限りの対応をします。