会社採用サイトからエントリーいただくか、お電話にてお問合せの上、履歴書をご郵送ください。
履歴書が届き次第、書類選考の上、面接を実施いたします。
面接は人物重視の選考を行っており、筆記試験はありません。
選考結果は、概ね２～５日程度でお知らせいたします。
応募・面接について
■応募から入社までのプロセスを教えてください。
■どのような人材を求めていますか？
明るく協調性を持って仕事に取り組める方。
仕事やお客様に対し誠実である方。
■業界未経験からの転職ですが大丈夫でしょうか？
もちろん大丈夫です。
異業種から転職したスタッフもたくさん活躍しています。（ただし、設備管理員の場合は資格や経験が求められる場合もあります）
未経験の方も安心してチャレンジしてください。
清掃のお仕事では５０代・６０代からスタートする方が多いのが特徴です。
入社後のキャリアアップも、しっかりサポート致します。
■職場の見学はできますか？
お客様の要望により現場見学が出来ない場合がありますが、お気軽にお問合せください。
新卒採用では、本社事務所において随時見学会（説明会）を開催しています。
■新卒は募集していますか？
募集しております。
応募のスケジュール等はお気軽にお問い合わせください。
■面接で本社まで行けません。
ご自宅近くのお店または現場の休憩室などを使って面接することが出来ますので、応募の際にご相談ください。
職場環境・働き方について
■職場の雰囲気を教えてください。
20代～60代まで幅広い世代の方が男女問わず活躍しています。
スタッフ同士の仲が良く、あたたかく和やかな雰囲気の職場です。
清掃のパートさんは、主婦の方を中心に約６００名のスタッフが在籍しており、警備のパートさんは、シニア層の男性を中心に約１００名のスタッフが在籍しています。
正社員は１０代～６０代まで年齢関係なく様々なことにチャレンジすることが出来ます。
■子育てや介護をしながら働くことが出来ますか？
シフト制の現場では月２日～４日程度の希望休を取得することもできます。
（数名の希望休が重なってしまった場合は調整をお願いする場合もあります）
お子さんの急な病気や学校行事などをカバーする専門のスタッフが在籍していますので、お互い協力しながらチームワーク良く働くことが出来ます。
■短時間や夜勤のみでも働けますか？
大丈夫です。ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。
契約物件が多いので、もう少し稼ぎたい！時間を減らしたい！などといった要望に沿って勤務先を変更したり、現場を掛け持ちすることもできます。
■何歳まで働けますか？
パート社員の場合、定年制はありませんのでやる気があればいつまでも働くことができます。
現在は７０歳以上の方も多数活躍しています。
■教育研修体制やキャリアアップについて教えて下さい。
①中途採用：いきなり一人で作業をすることはありません。必ず引継ぎや研修期間を設けていますので、未経験でも安心してスタートすることが出来ます。
②新卒採用：入社後に社内外のビジネスマナー研修会や各部門の研修を実施します。業務に必要な資格取得には積極的に取り組んでいただきます。資格取得や講習参加の費用などは会社で負担します。
■配置転換や異動はありますか。
パートさんの場合（希望現場で採用になった場合）は、会社指示による現場異動は基本的にはありませんのでご安心ください。
※お客様の要望や指導が必要な場合など稀に現場変更となる場合がございます。
■定期的に本社まで行かなければなりませんか？
現場採用のパートさんの場合には、基本的にご自宅と現場の直行直帰での勤務となります。
いわき市小名浜の本社まで来ていただくのは、面接と入社説明の２回になります。
■給料の支払い日はいつですか？
月末締めの翌月１５日に指定の口座へお振込みとなります。
※１５日が土曜日の場合は１４日。１５日が日曜祝祭日の場合は１６日になります。
待遇について
■パートでも厚生年金、健康保険などの加入はできますか？
労働時間等の条件に合致すれば加入できます。
試用期間中は加入できない、パートだから加入できないといったこともありませんのでご安心ください。
■福利厚生について教えてください。
正社員だけでなく、スタッフ全員の福利厚生を大切にしています。
出産祝いや結婚など、節目のお祝い金やお見舞い金、お悔やみなどの慶弔見舞金の他、社会保険完備、制服貸与、退職金制度（正社員のみ）にも加入することができます。
また、年に１回の親睦会（バーベキューや芋煮会）を実施したり、１００名程度で毎年いわき踊りなどのレクレーションに参加しています。（会社費用負担）
■妊娠・出産しても仕事を続けることは可能ですか？
産休・育休の取得実績があります。
勤務シフトの考慮など、復帰後のサポートも万全です。
仕事と子育ての両立等のサポートを法人としてバックアップしています。
産休、育休を経験した先輩もおりますので、不安なことはご相談下さい。