会社について
-
求める人材像について教えてください
冷凍・冷蔵食品、生鮮食品を取り扱っていることを忘れずに責任をもって仕事に取り組んでくださる方、シフト制なので協調性のある方が望ましいです。
-
どのような社風ですか？
食品輸送という社会インフラを支える誇りをもって真面目に働いている方が多く、異業種や未経験の方も溶け込みやすい家族的な雰囲気のある社風です。社員思いで福利厚生も充実しているところが自慢です。
-
従業員数は何名ですか？
年間の繁閑により増減がありますが、業績好調で人員も安定しており、グループ全体ではパート・アルバイト含め約700名となります。
-
賞与が年3回支給とありますが、本当ですか？
業績により、夏と冬の賞与2回に加え、3月末に決算賞与を支給しております。なお、決算賞与は今年3月支給まで10年以上継続中です。
仕事内容・研修について
-
残業や休日出勤はありますか？
担当されるコースにより残業・休日出勤もございますが、働き方のご要望について、選考の際に採用担当者へお伝え頂ければご相談に応じます。
-
ドライバー未経験ですが応募しても大丈夫ですか？
先輩ドライバ―との同乗研修により独り立ちするまで丁寧に指導教育いたします。在籍するドライバ―には過去未経験の方も大勢おりますので安心してご応募ください。
-
普通運転免許しかありませんが大丈夫でしょうか？
中型免許取得支援制度（規程条件あり）がございますので、ご利用頂ければ免許取得に係る費用は全額会社負担です。
詳しくは選考の際に採用担当者へご相談ください。
福利厚生について
-
子どもの行事や私用の目的で有休を取得することは可能でしょうか？
もちろん可能です。シフト制ですので繁忙期は傷病以外の急なお休みに応じることが困難なこともあるかもしれませんが、事前にお休みの希望を伝えていただければ、出来る限り他の社員と調整いたします。
-
資格取得などの制度はありますか？
中型免許、フォークリフトの資格取得支援制度がございます。詳しくはご相談ください。
-
健康管理体制について教えてください。
ジェーライングループでは、日々の安全運転を含め仕事に対して従業員の健康管理は欠かせない事と捉えています。年に一度の定期健康診断はもちろんのこと、深夜業務に係る方には法律で定める健康診断を義務付けております。また、人間ドック費用全額負担制度（上限あり）、インフルエンザ予防接種費用補助制度もご用意し従業員の健康管理に配慮しております。