日本環境クリアー株式会社/警備員 | 正社員・アルバイト・パート・契約社員・嘱託・その他の求人情報詳細(東京都 小平市 | AC1205153833)

募集要項

職種

施設警備員

雇用形態

正社員 / アルバイト / パート / 契約社員 / 嘱託

仕事内容

公立昭和病院　警備員のお仕事です。

■具体的には
・出入り管理、 来訪者の対応、鍵貸出業務
・工事業者、来訪者の受付管理、巡回業務
・総合案内

★出入管理・施設内の警備・安全監視業務など
　施設内の安全／安心を守る大切なお仕事です。
「一日中立ちっぱなし」「座りっぱなし」ということもなく、休憩もこまめに取れます！
「体力や集中力がないと続かない」ということはありませんので、ご安心下さい。

【求める人材】
・やる気のある方：　経験は問いません。新しいことに挑戦したいという意欲がある方を歓迎します。
・人と接するのが好きな方：　患者様や来院者と接する機会が多いため、明るく対応できる方に向いています。
・柔軟に対応できる方：　日々の業務でさまざまな状況に対応するため、柔軟な考え方ができる方を求めています。
・チームで働くのが好きな方：　仲間と協力しながら仕事を進めることが好きな方にぴったりです。
・未経験者歓迎：　初めての方でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度を用意しています。経験がなくても、学ぶ意欲があれば大丈夫です

給与

月給：206,000円～270,000円　（フルタイム雇用）
　　※60歳以上の方は定年制度により契約社員又はパート社員としての雇用となります。
　　　契約社員（有期・月給制）

★深夜手当別途支給
★残業代は別途支給（ほとんど残業はありません）
※残業は基本ないよう、余裕をもった人員配置を行います。尚、発生時は全額別途支給致します。
※経験のある方は、優遇致します

フルタイムを希望しない方はパート（時給制）雇用契約社員となります。ご相談ください。

勤務地

〒187-0002
東京都小平市花小金井８丁目１－１

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交通アクセス

徒歩・自転車・バイク通勤可

★公共交通機関のアクセスも豊富です。
　西武新宿線「花小金井駅」からバス乗車5分
　西武新宿線「小平駅」からバス乗車7分
　西武池袋線「東久留米駅」からバス乗車20分
　JR中央線「武蔵小金井駅」からバス乗車15分
　JR中央線「国分寺駅」からバス乗車30分

勤務曜日・時間

■シフト制勤務
　8：00～翌8：00（実働16ｈ休憩・仮眠8ｈ）
　　シフト例：出勤→明け休み→休み→出勤といった3日間サイクル
　　※夜間も3名体制での勤務になり、必ず休憩・仮眠がとれる体制です。
　　※月の出勤回数は10日程になりますので、プライベートの時間を効率よく有効に使えます。

フルタイムを希望しない方は出勤回数を減らすことが可能です。その場合パート（時給制）雇用契約社員となります。ご相談ください。

資格・経験

■経験
　施設警備経験のある方は歓迎　
　未経験者の方歓迎
　異業種サービス業や接客業の経験活かせます
　充実した研修やOJTがあるので、安心してください

■こんな資格をお持ちの方も歓迎
・自衛消防技術者認定
・防災センター要員講習修了者
※上記資格をお持ちでない方も、入社後弊社負担で受講・取得できます。

休日・休暇

■休日
　・シフト制勤務：月10～11日出勤　月20日前後休み
　　※1当直を3名で勤務し、計9名で運用するシフト制になります。

■休暇
　有給休暇（初年度10日）、慶弔、特別休暇、
　夏季休暇、病院開業日に応じた年末年始、他各種特別休暇有

待遇

■昇給　年1回
■賞与　年2回
■退職金制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■グループ会社持ち株制度
■残業代全額支給
■マスク等感染症予防品の支給
■制服貸与
■各種社会保険完備
■健康診断、生活習慣病予防検診
■交通費全額支給
■再雇用制度
■病院にて行う抗原検査、ワクチン接種

※（60歳以上の方は定年制度により賞与等が対象外となる内容がありますので別途ご案内いたします）

備考

【この仕事の魅力・やりがい】
地域社会への貢献：病院の安全を守ることで、地域の皆様に安心を提供できる、社会貢献度の高い仕事です。
感謝される喜び：患者様や医療スタッフから感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じられます。
成長の機会：病院という特殊な環境での警備業務を通じて、専門的な知識やスキルを身につけられます。
安定した職場環境：24時間365日稼働する病院での勤務は、安定した職場環境を提供します。
キャリアアップの可能性：経験を積むことで、リーダーシップを発揮し、キャリアアップを目指せます。

◆私たちは大宮に本社を構え人々の生活の安全安心を届ける会社として1976年に誕生しました。
社会インフラを維持管理する技術が高く評価されてその後は事業を拡大。
そのひとつとして病院施設のビルメンテナンス業務を行っています。

◆弊社グループの取り組み
「人財／パフォーマンス」従業員へのやりがい創出とキャリア形成支援およびエンゲージメント
ダイバーシティ＆インクルージョン・安全衛生とウェルビーイング・従業員コミットメント

◆経済産業省　「健康経営優良法人」認定