入職前に職場見学を行っています。登録スタッフの方と職場のミスマッチを防ぎ、期間満了までしっかり活躍していただくことを第一に考えています。 不明点や心配事は、弊社担当スタッフまでお問い合わせください。
よくある質問にお答えいたします
Q1 職場の雰囲気や仕事内容を確かめてから入職したいのですが…。
Q2 スキルを身に付けて、ゆくゆくは正社員を目指すことは可能ですか？
正社員登用ありのお仕事、資格取得サポートありのお仕事もご紹介可能です。ジャパン・リリーフでは、「正社員登用あり」のお仕事も多数ご紹介しています。また、福祉介護スタッフの場合、無資格から就業可能な職場もあり、弊社で資格取得サポートを行っております。
※資格取得サポートには規定あり。
Q3 仕事が始まってからの質問や相談はどうすればいいですか？
ジャパン・リリーフの営業担当者と受け入れ企業様は密にコミュニケーションをとり常に連携しています。職場への相談が不安な時は、いつでもジャパン・リリーフの担当者までご連絡ください。
未経験でも安心。あなたの一歩を支えます
スタッフの方が十分に力を発揮できるよう、私たちも企業様と一緒にサポートします。
勤怠や給与などの労務面についてはジャパン・リリーフが管理しており、担当部門がございます。まずは、お気軽にお問い合わせください。
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秋葉原支店
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