スタッフインタビュー詳細

A.警備員指導教育及び警備業者としての現場法定業務を担当しています。また、契約施設の消防関係業務、欠員時には契約ポスト履行のため巡回・立哨等も行います。

Q.入社のきっかけは何ですか？
A.インターネットの求人サイトです。いすゞ自動車グループ企業とのことで、安心して働けると思い応募しました。

Q.入社時の会社の印象はどうでしたか？
A.現場と管理部門の距離が近いと感じました。

Q.入社時の研修について、内容や進め方はいかがでしたか？（ご自身の体験談）
A.入職時の教育（研修）については、当時はまだ発展途上であったと思います。

Q.働いてみて、いすゞビルメンテナンスの強みはどこだと思われますか？
A.働き方改革関連法案の施行前から、良好な労働環境が確保されています。心身ともにリフレッシュするための休日が十分にあり、労働生産性の向上を実感できます。

Q.どんな時に仕事のやりがいを感じますか？
A.準備した内容で現場業務を同僚・後輩が実行し完結したとき、また、積み重ねた取り組みをお客様に評価されたとき。

Q.働きやすい点、環境、会社の良いところがあれば教えてください。
A.幅広い年代の方々が活躍できる職場です。

Q.先輩社員として、後輩たちにどのような指導をしていますか？
A.「未然防止」と「拡大防止」という施設警備業務の本質と、我々警備員自身が商品であると伝えコミュニケーションを密に指導しています。

Q.いすゞビルメンテナンスに入社を検討されている方に一言メッセージをお願いします。
A.私もそうだったように不安はあるかと思いますが、経験とともに知識・技術は身についてきます。 私たちと楽しい職場を築いていきましょう。

Q.一日の仕事の流れを教えてください。
A.8:30～…始業、前日の勤務確認、警備日報のまとめ。
　9:00～…管理業務（警備員指導教育責任者業務、契約業務である防火・防災管理、消防関係、鍵・カード管理、緊急対応業務、テナント対応等）
　13:00～14:00…休憩
　14:00～…午前同様管理業務
　17:30…終業