未経験スタートでも成長できる環境です

小売業で経理事務をしていましたが、いすゞビルメンテナンスの事務職へ興味を持ち応募。その仕事には就けなかったのですが、清掃枠が空いているということで、面白そうだったため挑戦しました。最初はパートスタッフとしてスタートし、翌年に正社員登用してもらいました。

主な業務は現場の巡回やパートスタッフのサポート、事務処理など。現場は大小様々で1名体制のところもあれば、30名の大所帯な現場も。様々な現場をチェックし、パートスタッフやお客様とコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう調整しています。

私は課長として各現場を回っていますが、パートスタッフはそれぞれの担当現場で日常清掃や定期清掃などに従事しています。時間も場所もいろいろあるため、好きな場所で働けるのがメリットではないでしょうか。そのおかげなのか、長く続くパートスタッフが多いように思います。

私のやりがいは、パートスタッフの成長を見ること。未経験で不慣れだった人が、メキメキと清掃力を上げていくのを見ると自分のことのように嬉しくなりますね。

パートスタッフからの意見や要望を尊重し、働きやすい環境を整えることに注力しています。急な体調不良にも柔軟に対応しますし、有給休暇も取りやすい体制です。私自身、パートスタッフとして勤務していた時代があるので、気持ちはわかるつもりです。現場を巡回する際はなるべく多くの人と会話し、直接意見を聞くよう心がけています。

働きやすい環境をつくれば一人ひとりの満足度が上がり、より良い仕事につながって現場を美しく保つことができます。各施設でご利用者が快適に過ごされている姿を見ると、誇りを感じますね。