一番の理由は、今いるスタッフたちがもっと働きやすい環境を用意することです。
私たちにとって一番大切な役割は、みんなが安心して働ける環境を整えることだと考えています。
人材が豊富な状況であれば、一人当たりの負担を少なくでき、急なトラブルでも安心して休んでもらうことが可能です。
こういった私たちの考え方をもっと多くの方に知っていただき、仲間になってもらうために人材を募集することにしました。
やる気のある人には、良い環境で働いてもらいたい
人材を募集することになった背景についてお聞かせください
どのような方に応募してもらいたいですか？希望する人物像をお聞かせください
一番大切なのは「やる気」です。特別なスキルは必要ありませんので、やる気を持って丁寧に仕事をしてもらえる方であれば問題なく働けます。
やる気を持って働いている方は、自然と取引先からも高い評価をいただけます。
お客様から良い評価をいただけると長くお取引を継続することができるため、働く方にとっても働きやすい環境が作りやすいという好循環が生まれます。
清掃業と聞くと「ただ掃除をするだけ」と思われるかもしれませんが、私たちはお客様の建物の中で一緒に働く従業員の一員として考えられています。
接遇を大切にしているので、身だしなみを整える、挨拶をきちんとするといった基本的なことをきっちりとできる人であれば大丈夫です。
また、まだ準備の段階ではありますが、従業員の方のスキルアップの場として集合研修なども取り入れていこうと考えています。
そういった教育の場をしっかりと作っていくため、やる気があればゼロから全てを吸収していけるはずです。
面接時に特に注目している点などがあればお聞かせください
身だしなみは特に注意して見ています。第一印象として目につくところですから、私たちの業務にとっては重要なポイントなのです。
取引先で働いてもらうときにも、お客様から常に見られているという意識を持ってほしいですね。
当たり前のことでもきちんと気を配り、清潔感のある身だしなみができているかどうかチェックします。
髪が長い短いは個性の問題なのでどちらでも大丈夫です。
誰が見てもきっちりしていると見えるように整えられていることを意識してみてください。