更新日:2024年11月01日
※更新日時点の最新情報です
株式会社アイメット
☆急募 公共インフラのお仕事 SDGs地域環境に貢献<藤岡市>クリーンセンター内の保守管理業務
当社は、東証一部上場㈱タクマのグループ会社で、地方自治体と共に設置したクリーンセンター等の環境プラント施設へ保守管理業務従事者を主に専属派遣しております。
SDGs×循環型社会へむけて、人材の分野から環境に取り組んでおり
公共関連事業のため、不況に強い堅実な会社です。
『アイメット』では現在【保守管理業務】スタッフとして活躍していただける人材を募集しています。
グループ会社内のお仕事なので未経験の方も先輩スタッフが親身になって指導します。
安心してお仕事がスタートできます♪
スキル・経験を活かしたい方、ブランクからの復帰を考えている方も当社で新たなスタートを切りませんか。
募集要項
- 職種
- 公共インフラ施設(クリーンセンター)内の設備保守管理
- 雇用形態
- 派遣社員
- 仕事内容
- ◆公共インフラ施設(クリーンセンター)の設備保守管理業務◆
☆SDGs×循環型社会への取り組みにも貢献する社会的にも注目される業種です。
公共性の高い仕事なので好不況に左右されにくい安定した職場です。勤務時間がしっかり決まっていますので生活設計もたてやすいです。
クリーンセンターの施設内にて、中央制御室での燃焼状況のモニター監視や定期的に場内を巡回し、場内の設備の動作状況の点検や記録・日常メンテナンス、機械操作等を行っていただきます。
無理な作業は行わず、何よりも安全を重視して作業に取り組む体制の職場です。
・中央監視室でのモニター監視
・設備機器の日常点検・稼働状況の記録
・グリスアップなど機器が安定して作動できるように日常のメンテナンス
・焼却炉投入クレーンの運転操作(就業場所で講習を受講していただきます)
・設備機器や施設内の清掃 など
先輩が懇切丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートしていただけます。
(大手プラントメーカー系企業ですので安定性バツグンです)
残業は交代勤務となりますので、基本的に勤務時間は決まっております。
- 給与
- 月収例:248,500円
・基本給230,000円+深夜手当18,500円(通常シフトにて勤務時の月平均額)
・交通費別途支給(上限 30,000円/月)車の場合、自宅から事業所までの距離で規定によりガソリン代支給
・超過勤務手当は実働分を別途支給します(通常シフト以外の深夜超過勤務時は、別途深夜手当支給)
・賞与年2回(7月、12月)若干あり
- 勤務地
- 群馬県藤岡市三本木575-1
- 交通アクセス
- JR八高線「群馬藤岡駅」より約6.5km車約15分
敷地内に無料駐車場もありますので車通勤もOK!
- 勤務曜日・時間
- 設備保守管理(交代勤務) ※事業所カレンダーによる。 1ヶ月単位の変形労働時間制
基本的に①→②→明け休み→公休の4日サイクルとなります。
①8:15~20:30 休憩60分+20分 実働 10時間55分
②20:15~翌8:30 休憩60分+20分 実働 10時間55分
1日目①→2日目②→3日目(明休み)→4日目(公休)の4日サイクル→5日目①→6日目②→7日目(明休み)→8日目(公休)・・・の4日パターンでの勤務
日勤勤務がある場合は、8:15~17:00 (休憩45分) 実働8時間
4日間のうち3日間は日中在宅、休みが多い分、プライベートも充実できます!
- 資格・経験
- 18歳以上 (省令2号)
◎資格経験不問!仕事は丁寧に指導します!
(クレーン運転士・クレーンの操作経験・ボイラーなどの資格をお持ちの方、歓迎します。)
資格がなくても、懇切丁寧に指導いたしますので未経験の方もご安心ください。
- 休日・休暇
- 明休み、公休、 年間休日181日(公休91日+明け休み90日)(直勤務の場合)
(事業所カレンダーに基づき勤務)
・有給休暇(6ケ月経過後、初年度10日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児介護休暇
- 待遇
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)
業務に必要な作業衣・保護具・安全靴などは貸与します。
施設内シャワー室・洗濯機完備(仕事後にシャワーを浴びたり、作業着を洗ったりでき衛生面も安心です)
定年再雇用制度あり(60歳定年、65歳まで再雇用、以後、延長雇用につきましてはご相談の上、勤務継続となります)
※ボイラ-、危険物乙種4類、第2種電気工事士など、働きながら資格や技術が身につけられます。
・交通費支給(車通勤の場合、規定によりガソリン代支給)
・作業服・ヘルメット・安全靴等貸与あり
・慶弔金、特別休暇等
・キャリアアップ教育制度あり
- 備考
- 当社求人をご覧いただきありがとうございます。
当社では派遣を就業のきっかけとして、正社員への登用(施設運営会社)での正社員採用も積極的に行っており、長期安定雇用を重視しております。
正社員を目指して就業をお考えの方はもちろん、いきなり正社員はちょっと、という方にもピッタリです。
転籍後は諸手当の加算を始め、退職金制度や年収ベースでの収入UPなど好条件もございます。
(掲載の給与額は当社在籍期間中の月給額です)
文面ではお伝えしきれない部分もあり、詳細は面談時にご説明させていただきます。
当社では入社後、長期安定雇用で勤務されている方が多数在籍しております、大手プラントメーカー㈱タクマ系列の施設運営会社である当社親会社への正社員転籍も積極的に応援しております(転籍基準あり)
応募方法
- 応募方法
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