おかげさまで弊社製品の注文が増える中、現在はベテランの従業員が中心となって作業に取り組んでおりますが、
新しい人材を発掘し、育て、新しい風を社内に吹かせるべきときが来たと考えたことが募集の背景です。
社交的でなくていい。ものづくりが好きな人が輝ける職場です
山本ひろ子（ヤマモトヒロコ）さん
役職：総務課長
人材を募集することになった背景についてお聞かせください
どのような方に応募してもらいたいですか？希望する人物像をお聞かせください
「精密部品の製造に携わっている企業」と聞くと、「なんだか難しい知識や技術、人並み以上の手先の器用さがないと務まらないのかな…」とイメージされる人も多いかもしれません。しかし、全くそういうことはありません。
学歴や職歴も関係ありません。
大切なのは、ものを作ることが好きな方であるかということ。
ものづくりが好きだという土台と、人並みの体力さえあれば、やればやった分だけ技術が向上していくような仕事です。
さらに弊社では年功序列制ではなく、がんばればがんばった分だけ評価に反映される方針をとっていますので、その分働きがいを感じていただけると思います。
派手さや社交性よりも、真面目にコツコツ取り組める方が輝ける職場です。
面接時に特に注目している点などあればお聞かせください
面接ではあまり多くを尋ねることはありません。
ただ、必ず確認させていただくのは「ものづくりは好きですか？」ということです。
弊社の業務の根本にあるのはものづくりです。やはり、そこが好きでないと技術を向上させたいという意欲が弱くなってしまうでしょうし、結果としてやりがいも感じづらくなってしまうかなというのがあります。
知識や技術がなくても、ものづくりが好きで、興味を持って取り組んでくれて、何でも進んでやろうとする人ならやりがいをもって仕事に取り組めると思います。
興味を持ってくれた方、検討されている方に向けてメッセージをお願いします
この度は、求人内容を最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
私たちのモットーは、「ものづくりを通してやりがいを持って仕事を続けてほしい」と考えております。
働く前ですから不安があるのは当たり前です。
どんな製造現場で、どんな人たちが働いているのか。気になりますよね。
そのために入社前に職場見学会を実施しております。
あなたが活躍できる場を、ここで見つけてください。
スタッフ一同、しっかりとサポートしていきますので安心していただけたらと思います。
私たちと一緒に会社を大きくしていきましょう。