スタッフインタビュー詳細

前職は物流会社の社員として倉庫内作業と事務をしていました。60歳の定年を迎えた後も、再雇用制度を活用し、最長契約の63歳まで勤めて退職。その後、子どもたちからも「ゆっくりすれば」といってもらえ、悠々自適にしていました。ですが、この生活も2ヵ月が過ぎるころには時間を持て余すようになってきたのです。いつの間にか、「いい仕事はないかな」と新聞の求人広告欄を見るようになっていました。そんなある日、弊社のスタッフ募集の求人広告を見つけたのです。それで応募し、採用してもらえることになりました。

経験がない仕事で、しかも60代からのスタートでしたが、幸いなことに体は元気で、「やればなんとかなる」という気持ちもありました。それに、管理員は住人の方と会話もある仕事ですが、長年会社勤めをしていて、人と接することにも慣れていましたから、不安はまったくなかったです。もちろん、最初は知らないことばかりでしたが、一つ一つきちんと教えてもらえ、分からないことはすぐに上司・先輩に相談できましたから、1年ほどである程度の業務はできるようになりました。

午前中は館内と建物周辺の掃除を行い、午後からは事務処理をする管理員業務と、清掃スタッフが急に休むことになって欠員が生じた現場にスポット的に入って清掃業務をする代行業務をしています。業務はいろいろありますが、どの業務も力仕事はありません。
仕事ではお客様への対応を特に意識しています。たとえば、マンションの場合、たくさんの方がお住まいですが、どの方にも笑顔で丁寧なあいさつをきちんとするようにしているのです。

あと、マンション自体をキレイにすることにも力を入れています。エントランスなどの目立つ場所はもちろん、お住まいの方が普段あまり目にすることがない、大きなマンションの階段なども、手を抜かずに掃除をしています。やりがいは、「いつもキレイにしてくれて、ありがとう」とお住まいの方に感謝されたときや、会社から「よくやってくれていますね」と褒められたときです。この言葉が「また頑張ろう」と次の仕事のパワーになっています。

弊社の魅力は定年がないところ。「働けるなら何歳までも続けてください」というスタンスなのです。おかげさまで、他社で定年を迎えた私も長く働かせてもらっています。ありがたいですね。今のところ元気ですので、このままコツコツと続けていきたいです。いつになるか分かりませんが、退職した後は、今度こそ本当にゆっくりし、故郷の九州に帰って旧友たちに会いたいです。この退職後にやりたいことを、これからの人生の目標にし、仕事を頑張っています。

スタッフを大切にしてくれる会社ですから、困ったことがあれば、会社に何でも相談してください。親身になって解決策を考えてくれます。私も、新人さんに、うまく進めていけるノウハウだけでなく、失敗してきたことなど、これまで経験してきたことをお伝えしていきますし、分からないことは何でも聞いていただければと思います。もちろん、「あれをしろ」「これをしろ」といった上から押し付けるようなことはしませんので、安心して入ってきてください。