スタッフインタビューStaff Interview

正社員

レジャー事業1部

マネジャー

接客業がしたくて、パチンコ店へ。
地域一番店を目指して頑張ります。

就職活動で志したのは、人とのふれあいを楽しめる接客業です。飲食やホテルなど様々な途を模索する中で気が付いたのは、パチンコ店のお客様のリピート率の高さと滞在時間の長さです。ここで働いたら、一番濃密な接客ができると考え、アミューズメント業界に絞りました。その中で、ボウリングやカラオケなどを併設した「ACT」を展開する当社の事業展開に魅力を感じ入社しました。業界の市場規模も大きいので、自分の力で会社を大きくするのが私の夢です。仕事は非常に充実しており、入社前の判断は正しかったと感じます。

目指すのは、地域一番店。
そのためにも、人材育成が大切です。

現在はマネジャーとして数字管理や販売促進、安全管理、修繕対策など施設全体の管理を行っています。「ACTを地域一番店にする」というビジョンを掲げてスタッフ一丸となって頑張る中で、一番大切なのは一人ひとりの成長です。そのためにも、スタッフの改善点やミッションを自分で見極めて伝えています。また事業部単位での研修用のマニュアル作成も担当しています。人材育成にこだわるのは、自分自身もかつて先輩たちに手厚く支えてもらったからです。今度は私が多くのスタッフを支えて、みんなで目標達成を目指します。