Q&A

■ 今すぐ働きたいのですが、最短どのくらいで働けますか？
ご登録後、職場見学をしていただき、早ければ3日～1週間ほどでご就業が可能です。

■ どのように応募すれば良いですか？
求人ページの応募フォームから送信いただくか、直接当社へお電話ください。
気になる求人への問い合わせ等でも可能ですので、お気軽にご連絡ください。

■ 登録は無料ですか？
もちろん無料です。費用は一切かかりません。

■ 登録時に必要なものはありますか？
何も必要ありませんが、ご自身の履歴情報を口頭で伺うため、
履歴書をお手元にご用意いただくと、登録がスムーズになります。
また、ご応募のお仕事に必要な資格等がありましたら、資格証明のコピー等を頂く場合もあります。

■ 別の会社で就業中ですが、登録はできますか？
可能です。お気軽にご相談ください。

■ 他の派遣会社に登録していますが、ハートリンクにも登録できますか？
もちろん可能です。ぜひ当社にもご相談ください。派遣会社によって様々なお仕事がありますので、
複数の派遣会社に登録することで、より希望に沿った求人の選択肢が増える可能性があります。

■どこで面接しますか？
お電話のご登録が可能なのでご自宅でOKです。15分～30分程度で登録完了です。
その他、当社事務所での登録、ご指定の場所での登録も可能です。

■ 未経験ですが働けますか？
当社で勤務中のスタッフの未経験の方がほとんどです。
経験はあるがブランクがある方も大勢いらっしゃいます。
お気軽にご相談ください。

■ 希望に沿ったお仕事はありますか？
「とにかく稼ぎたい」「日勤/夜勤のみで働きたい」「今は家庭を優先させて無理なく働きたい」「残業できない」・・等
希望する働き方をしっかりと教えて下さい。出来るだけ条件の合うお仕事のご案内をさせていただきます。


■ 派遣先企業への直接雇用制度はありますか？
派遣先企業により異なりますが、おおよそ1～3年をめどに派遣先様へ直接雇用になっているスタッフもおります。
当社では派遣先様への直接雇用を応援しています。

■ 健康保険に加入できますか？
加入条件を満たしている方は加入して頂きます。
パート等の短時間勤務でも健康保険加入可能ですが「扶養範囲内で働きたい」など希望があればご相談下さい。

■ 健康診断の受診はできますか？
年１回無料で受診できます。
※職場や職種によっては年2回受診しております。

■ 有給休暇は取得できますか？
法定通りの年次有給休暇が取得できます。
事前に派遣先ご担当者へお休みを取る旨伝えていただき、その後当社担当までご連絡ください。
※必ず取得前に連絡をお願いいたします。
法律で定められている年間有休（５日）取得率100％です。

■ 産前産後休業・育児休業は取れますか？
はい、雇用１年以上見込みの社員の方の産前産後休業・育児休業の取得が可能です。

■ 前払い制度はありますか？
勤務状況に応じて給料日前の支給が可能です（規定有り）。
早ければ申請いただいた日の翌営業日に指定口座にお振込みいたします。
詳細については当社担当までお問い合わせ下さい。

■ 交通費は支給されますか？
当社規定に基づき、登録住所から就業先住所までの距離に応じて月額13,500円を上限として支給されます。

■ 作業服の貸与はありますか？
就業先により、指定の作業服がある場合はそちらを着用していただきます。
（就業先により異なります）