更新日:2026年09月14日
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株式会社テクノ・サービス | 正社員・組立・加工の求人情報詳細(広島県 福山市 | AE0914058183)
組立・加工
- 日給 9,228円~10,316円
- 広島県福山市
【福山市】未経験OK!年休125日★賞与実績4か月分◎プラスチック部品の加工:広告NO28631
≪創業55年を迎える安定企業≫
◇樹脂・プラスチック材料の販売から加工、製品開発までを手掛ける樹脂加工メーカーです
◇多品種少量生産から量産まで一貫した受注生産体制を整えており、多様なニーズに対応可能です
◇広島県内に本社・倉庫・営業所を構え、全国へ製品を提供しています
≪未経験OK!≫
プラスチックの加工作業をお任せします。
機械加工および手加工の両方で、切削、曲げ、接着といった作業に取り組んでいただきます。
製造職は全員が中途採用で活躍しており、前職もフリーター・営業職など様々です。
丁寧にお教えする体制が整っているのでご安心ください。
また、工場内は空調を完備しているため、快適に作業が可能です。
安定環境にて、着実に技術を磨いて成長を目指せます。
≪お仕事のポイント≫
#賞与実績4か月分
#残業月15時間程度と働きやすい
#年間休日125日
#交通費支給あり
■企業情報
[会社名]株式会社ワイザーリンケージ
[事業内容]樹脂・プラスチック・看板資材の販売
[創業]1971年
[本社]広島県福山市
[従業員数]約40名
募集要項
職種
- プラスチックの加工(機械加工・曲げ・接着)
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 工場にて、様々な製品に使用されるプラスチックの加工をお任せします。
図面を元に、切削、曲げ、接着といった加工作業に取り組んでいただきます。
≪業務内容≫
■プラスチックの機械加工(マシニング・NC旋盤・NCルーターを使用)
■プラスチックの手加工(カット、穴あけ、曲げ)
※工場内は、冷暖房を完備した快適な環境です
※配属先は、希望や適性を総合的に判断して決定します
◆未経験OK!
ほとんどの社員が未経験からスタートしており、段階的にお教えする体制が整っています。
しっかり業務を習得いただくまで、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
◆職場環境
本社工場での勤務です。
現在、社員34名が活躍しています。
男性23名、女性11名で構成されています。
平均年齢は43歳で、製造職は全員中途採用です。
◆ワークライフバランス充実!
年間休日が125日あります。
残業も月15時間程度と働きやすく、プライベートを大切にしながらお勤めいただけます。
*転勤の可能性:なし
給与
- 日給:9228円~1万0316円
※給与は年齢・経験を考慮し決定します。
※別途、、労働の有無に関わらず固定残業代(1万4418~1万6118円/10時間分に相当)を定額的に支給します。超過する場合は別途支給します。
※別途、該当する場合は家族手当、家賃補助の支給あり。
《月額例》
19万8978円~22万2438円
※日給×月20日勤務+固定残業代で計算
《賞与・昇給制度》
賞与:あり(年2回/前年度実績4か月分)
昇給制度:あり
◆就業後、6か月は試用期間となります。(試用期間中は日給9150円となり、残業および土曜の勤務がありません)
勤務地
- 広島県福山市神辺町川南557
交通アクセス
- JR福塩線「神辺駅」徒歩22分
JR福塩線「湯田村駅」車8分
井原鉄道「湯野駅」車10分
通勤方法:車OK
※無料の駐車場あり
勤務曜日・時間
- 8:00~17:00
※実働8時間・休憩60分です
※残業あり(月15時間程度)
★朝8時から10分程度掃除をおこなっています。
資格・経験
- 《学歴》
高校卒業以上
《年齢条件》
35歳以下(例外事由3号イ/長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)
休日・休暇
- 週休2日制(日祝+他)
※日祝の固定休以外は、事前に希望休日を申告していただけます
長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
年間休日125日
≪その他、休暇制度≫
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
待遇
- 交通費支給あり(実費支給/月上限1万円)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
家賃補助あり
退職金制度(勤続10年以上)
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「株式会社ワイザーリンケージ」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
◇正社員、契約社員、アルバイトやパートなど、幅広く就業可能!
◇転勤のない地元企業のお仕事が多数♪
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応募方法
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《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
(2)面接(予定1回)・適性検査
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