更新日:2026年09月18日
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株式会社テクノ・サービス | 正社員・メンテナンスの求人情報詳細(静岡県 静岡市清水区 | AE0827437336)
メンテナンス
- 月給 200,000円~350,000円
- 静岡県静岡市清水区
【静岡市】完全日勤&残業月20h★設備メンテナンス(業者との調整業務がメイン):広告NO28486
≪設立50年を超える安定メーカー≫
◇ポリウレタン樹脂の製造を行う会社です
◇自動車や情報機器・家電・太陽電池、建材・紙・フィルム、パッケージ&接着材料など、幅広い分野に使用されています
◇大手化学メーカーグループに属しており、安定した経営基盤があります
◇静岡県、兵庫県、茨城県に3つの生産拠点を保有しています
≪設備保全職の中でもホワイトな働き方を実現!≫
◎夜勤はなく、日勤帯での勤務です
◎原則、突発的な呼び出しはありません
◎トラブル対応は、基本的に外部業者が対応します
◎休日の工事立ち合いも月1回程度です
≪ワークライフバランスも充実!≫
#賞与実績5.3か月分
#食事手当ほか充実した手当あり
#残業月平均20時間と働きやすい
#土日休み
#年間休日122日
#転勤なく腰を据えて働ける
■企業情報
[会社名]三井化学エムシー株式会社
[事業内容]ポリウレタン樹脂の製造・販売(塗料、接着剤、建材、弾性材)
[設立]1973年
[本社]静岡県静岡市清水区
[従業員数]約185名
募集要項
職種
- 設備メンテナンス(業者との調整業務がメイン)
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- ポリウレタン樹脂を製造する工場の、設備保全部門へ配属となります。
設備の保全・改造に携わり、工事の立ち合いなどをご担当いただきます。
業者との調整・管理業務がメインです。
≪業務内容≫
■製造設備、変電設備の保全業務(点検・整備・修理など)
■製造設備の増設・改造工事業務(設計・施工管理など)
■製造部から設備の修繕依頼を受託
■依頼者・工事施工業者の方と内容調整
■部品発注・仕様書作成
※実際に工事を行う業務はありません
※休日の工事立ち合いが、月1回程度発生します
◆工場について
自動車、家電、食品パッケージなど、生活に欠かせない製品に使用される樹脂素材を製造しています。
安定した需要があります。
◆入社後の流れ
手厚い研修を用意しています。
先輩社員がしっかりとサポートするためご安心ください。
◆お仕事の特徴
完全日勤帯のお仕事で、原則突発的な呼び出しもありません。
トラブル対応も、基本的に外部業者の対応になります。
◆キャリアパスについて
設備メンテナンスの経験を積んでいただいたのち、チームリーダーとして現場改善にも取り組んでいただきます。
係長などキャリアアップも目指せます。
*転勤の可能性:なし
給与
- 月給:20万円~35万円
※給与は経験・スキルを考慮し決定します。
※別途、該当する場合は家族手当(配偶者1万4500円・子1万500円)、住宅手当(1万500円)、食事手当、資格手当の支給あり。
賞与:あり(年2回/前年度実績5.3か月分)
昇給制度:あり(年1回)
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 静岡県静岡市清水区駒越北町14-1
交通アクセス
- JR東海道本線「清水駅」車11分
静岡鉄道静岡清水線「桜橋駅」車10分
通勤方法:車OK
※無料の駐車場あり
★バスの場合
JR清水駅より運行のバスに乗車し約20分「清水病院入口バス停」下車、徒歩で約3分です
勤務曜日・時間
- 8:00~16:40
※実働7時間40分・休憩60分です
※残業あり(月平均20時間)
資格・経験
- ≪必須≫
工場メンテナンスのご経験
≪歓迎≫
第二種電気工事士の有資格者
設備保全のご経験
生産技術のご経験
※応募に必須ではありません
≪学歴≫
高校卒業以上
休日・休暇
- 週休2日制(土日休み/会社カレンダーあり)
長期休暇あり(年末年始)
年間休日122日
≪その他、休暇制度≫
慶弔休暇/介護休暇/産休育休/誕生日休暇
待遇
- 交通費支給あり(規定あり)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
研修制度(新入社員研修、職場教育研修、安全体験研修、フォローアップ研修)
制服貸与あり
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(満60歳)
再雇用制度(65歳まで)
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「三井化学エムシー株式会社」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
◇正社員、契約社員、アルバイトやパートなど、幅広く就業可能!
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応募方法
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《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
(2)面接(予定1~2回)
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採用担当
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