更新日:2026年08月26日
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株式会社テクノ・サービス | 正社員・オフィスワークの求人情報詳細(山口県 下関市 | AE0826382306)
オフィスワーク
- 月給 216,979円~222,177円
- 山口県下関市
【下関市】未経験OK!賞与年2回あり★土日休み◎事務スタッフ(入力作業・集計):広告NO28479
≪設立65年を超える安定企業≫
◇貨物輸送・倉庫保管・海上コンテナ輸送・産業廃棄物収集を手掛ける総合物流企業です
◇親会社は、日本を代表する鉄鋼メーカーグループの物流を担う企業であり、グループとして安定した経営基盤があります
◇福岡県に本社を置き、西日本を中心に6拠点を保有しています
≪未経験OK!≫
バックオフィス業務をお任せする方を募集します。
月末・月初の締め作業や、日次購買業務、配車日報のシステム入力といった会社運営を支えるポジションです。
細かな手順は、先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。
物流が円滑に進むよう支える、会社運営に欠かせないお仕事で活躍してみませんか。
≪お仕事のポイント≫
#賞与年2回あり
#基本、土日休み
#交通費支給あり
#産休・育休制度あり
■企業情報
[会社名]株式会社NSロジ西日本
[事業内容]一般貨物自動車運送事業/海上コンテナ輸送事業及び付帯関連業/倉庫業/産業廃棄物収集運搬事業
[設立]1957年
[本社]福岡県北九州市
[従業員数]約240名
募集要項
職種
- 事務スタッフ(入力作業・集計)
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- 物流運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。
≪業務内容≫
■月末月初の締め処理(請求支払業務)対応
■日次購買業務(購入依頼~検収業務)対応
■配車日報のシステム入力対応
■庶務全般
※職場には、30名の社員(20代・30代・40代・50代)が性別を問わず在籍しています
※下関支店での勤務になります
◆未経験OK!
PC作業になりますが、基本的なPC操作ができればチャレンジ可能です。
業務については、研修と先輩社員によるOJTを通してお教えします。
丁寧に指導しますので、ご安心ください。
◆ワークライフバランス充実
月末から月初にかけては残業が発生しますが、その他の期間はほとんどありません。
オンオフのメリハリをつけてお勤めいただけます。
また、土日がお休みのため、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です。
◆働きやすい制度あり!
年1回の健康診断の実施の他、インフルエンザ予防接種の補助も行っています。
従業員の健康に配慮した職場です。
また、産休・育休の制度も整えており、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただけます。
*転勤の可能性:なし
給与
- 月給:21万6979円~22万2177円
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※表記給与には、労働の有無に関わらず支払われる固定残業代(2万9169円~2万9867円/20時間分に相当)を含みます。超過する場合は別途支給します。
※別途、該当する場合は勤続給(1500円×勤続年数)の支給あり。
賞与:あり(年2回/前年度実績2か月分)
昇給制度:あり(年1回)
◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)
勤務地
- 山口県下関市長府扇町3-2
交通アクセス
- JR山陽本線「長府駅」車5分
JR山陽本線「小月駅」車11分
JR山陽本線「新下関駅」車20分
通勤方法:車OK
※無料の駐車場あり
勤務曜日・時間
- 8:30~17:00
※実働7時間45分・休憩45分です
※残業あり(月20~25時間程度)
★残業は月末~月初にかけて集中して発生します
資格・経験
- 《必須》
PCスキル(基本操作程度)
《学歴》
高校卒業以上
《年齢条件》
29歳以下(例外事由3号イ/長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)
休日・休暇
- 土日休み(会社カレンダーあり)
※会社カレンダーにより、年7回の土曜出勤があります
長期休暇あり(夏季・年末年始)
年間休日116日
≪その他、休暇制度≫
産前・産後休暇
育児休暇
待遇
- 交通費支給あり(実費支給/月上限3万5980円)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
レクレーション補助金(8000円/年)
インフルエンザ予防接種補助(1000円/回)
健康診断(1回/年)
資格取得支援制度(費用負担)
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(満65歳)
【受動喫煙対策】
敷地内及び屋内は原則禁煙
※就業前までに労働条件通知書または雇用契約書で明示します
備考
- この求人は、テクノ・サービスが紹介する「株式会社NSロジ西日本」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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★テクノ・サービスは、地元×工場・倉庫の作業職の求人を扱う、人材総合サービス企業です!
◇全国に勤務地があります!
◇正社員、契約社員、アルバイトやパートなど、幅広く就業可能!
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応募方法
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《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
(2)面接(予定1回)
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採用担当
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