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更新日:2026年07月10日
※更新日時点の最新情報です

株式会社テクノ・サービス | 正社員・オフィスワークの求人情報詳細(北海道 帯広市 | AE0709004189)

オフィスワーク

  • 正社員
  • オフィスワーク
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • 未経験者歓迎
  • 中高年の方活躍中
  • 社会保険あり
  • まかない・食事補助
  • 交通費支給
  • 土日祝休み
  • 月給 230,000円~350,000円
  • 北海道帯広市

【帯広市】未経験OK!賞与実績7か月分★年間休日125日◎事務(電気工事会社):広告NO28197

≪設立70年を迎えた老舗安定企業≫
◇十勝地域を中心に、電気工事から電気保安・消防設備まで一貫対応する総合電気設備会社です
◇大手自動車メーカー系販売会社をはじめ、地元の有力企業と複数の取引があります
◇帯広市の避難所非常用発電機の設置工事など、公共性の高い案件も手掛けています

≪未経験OK!≫
事務業務全般および現場代理人(施工管理)のサポート業務をお任せします。
普通免許(AT限定可)とPCスキル(Word、Excelの基本操作程度)があれば、経験、特別な資格は不要です。
入社後は、個々のスキルや経験に合わせて、少しずつ業務をお任せしていきます。
資格取得支援制度もあり、着実に専門知識を身につけて成長を目指せます。

≪お仕事のポイント≫
#賞与実績7か月分
#土日祝休み
#年間休日125日
#転勤なく腰を据えて働ける

■企業情報
[会社名]相互電業株式会社
[事業内容]電気工事施工管理/電気通信工事施工/消防設備工事施工/太陽光発電システム設計施工/電気保安業務
[設立]1956年
[本社]北海道帯広市
[従業員数]約35名

募集要項

職種

事務(電気工事会社)

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅・事務所・工場などの電気工事を行う会社です。
事務業務全般および現場代理人(施工管理)のサポート業務をお願いします。
ITやオフィスワークで、工事現場を支える「建設ディレクター職」のポジションになります。

≪業務内容≫
■施工計画書、安全衛生管理書類の作成・データ入力
■現場の写真整理、提出書類のファイリング
■その他、現場代理人(施工管理)のサポート業務
■来客対応、電話応対、契約書の作成

※現場での重労働はほぼなく、デスクワークが中心です
※書類作成業務がメインです

◆未経験OK!
業務については、個々のペースに合わせて1つ1つ丁寧にお教えします。
会社全体で成長をバックアップする体制ですので、安心してチャレンジください。

◆資格取得支援制度あり
入社後に、一般社団法人建設ディレクター協会が認定する「建設ディレクター」の資格を取得可能です。
専門知識を身につけて成長できるよう、会社として支援しています。

◆ワークライフバランス充実!
土日祝がお休みで、年間休日が125日あります。
プライベートを大切にしながらお勤めいただけます。

*転勤の可能性:なし

給与

月給:23万円~35万円
※給与は年齢・経験を考慮し決定します。
※別途、該当する場合は諸手当の支給あり。

≪手当詳細≫
家族手当:配偶者5000円/子1人につき1万5000円
住宅手当:1万5000円~2万円(世帯主)
燃料手当:11月~3月
現場手当:1万円
遠隔地手当:4万8000円(釧路勤務の間)

≪賞与・昇給制度≫
賞与:あり(年3回/前年度実績7か月分)
昇給制度:あり

◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし)

勤務地

北海道帯広市東1条南5丁目2番地

交通アクセス

JR根室本線「帯広駅」徒歩19分

通勤方法:公共交通機関

勤務曜日・時間

8:00~17:00
※実働8時間・休憩60分です
※残業あり

資格・経験

◎未経験OK
◎学歴不問

《必須》
普通自動車運転免許(AT限定可)
PCスキル(Word・Excelの基本操作が可能な方)

《歓迎》
建設業での就業経験をお持ちの方
※応募に必須ではありません

休日・休暇

土日祝(会社カレンダーあり)

長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
年間休日125日

≪その他、休暇制度≫
◎育児休暇
◎介護休暇
◎有給休暇取得促進策(2026年6月1日導入)
◎計画年休制度、有休取得促進日の設定(年間の取得日数や時期をあらかじめ年間カレンダーに明示)

待遇

交通費支給あり(月1万円/通勤距離が片道2km以上の場合に一律支給)
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
フィットネスジム利用制度
犬連れ出勤制度
スポーツ支援制度
送迎時間確保制度
社内会議食事補助制度
直行直帰制度
在宅勤務制度
健康診断サポート
資格取得支援制度
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(満70歳)

【受動喫煙対策】
敷地内及び屋内は原則禁煙
※就業前までに労働条件通知書または雇用契約書で明示します

備考

この求人は、テクノ・サービスが紹介する「相互電業株式会社」のお仕事です。
お問い合わせはテクノ・サービスまでお願いいたします。
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応募方法

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《選考について》
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
(2)面接(予定1回)・適性検査

連絡先住所

(本社)東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

連絡先TEL

0120-989-641

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キャリアアドバイザー担当

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